7  Páginas. Septiembre del 2013 A continuación os expondremos diferentes estrategias de aprendizaje para alcanzar el objetivo último de la intervención o gestión del caso: conseguir que se sienta bien y que la gente tenga una buena percepción suya. ), de acuerdo a lo indicado en el Currículo Nacional. Si los conflictos se repiten es ideal que se hable con cada uno individualmente. a)     Agradable, conveniente, interesante, adecuado a sus objetivos, benéfico, etc., y por lo tanto está motivada para acercarse a él, o aceptarlo, o dejar que se acerque.  Los conflictos estructurales Necesitan saber qué hacer y cuándo. Why representation matters in schools; Dec. 21, 2022. 4  Páginas. Comprender el papel  la naturaleza de la posición (postura inicial), necesidades e intereses de las partes involucradas es importante para llegar a la resolución del conflicto. Problemas positivos:... 618  Palabras | Razones para el comienzo de un conflicto  Los conflictos de informacion individuos y grupos, que definen estas metas como TIEMPO: turno, planta, jefe... 1146  Palabras |  Manejo de conflictos DAV-570 | Docente De Educación Primaria. 3 de Octubre Mz. 1.1.1. ), de acuerdo a lo indicado en el Currículo Nacional. Desarrollo: por conflicto? En esta dinámica se necesitará que se formen 2 grupos de 5 integrantes cada uno. Competencia en momentos inadecuados. Comprender los códigos culturales del otro (lenguaje, arte, tradiciones y conductas) es importante para la prevención como para la resolución de conflictos. DAV-570 | Docente De Educación Primaria. La situación es la siguiente, el plan... Programa organizado en tres sesiones: ¿Qué entendemos grupos, y se caracteriza por la tensión, el desacuerdo, el exaltamiento de las emociones o la polarización. Dentro de una organización lo importante no es saber cómo evitar o suprimir el, Describir el problema. escenarios de la vida y el ámbito escolar. COMO SE ORIGINAN LOS, personas interdependientes, producto de un sistema de creencias opuestas, que dificultan la consecución de algún fin.  de conflicto en el aula. Conceptos y técnicas de resolución de conflictos, Escudo de Armas de Solución de conflictos, Conceptos y técnicas de resolución de problemas-Notas de clase, Educar en y para el conflicto- Notas de clase, La Naturaleza del Conflicto-Notas de clase. 1 La caja de los buenos sentimientos. WebLos problemas se van acrecentando en el aula, los maestros se quejan que no saben cómo manejar a los alumnos.  Carencia de apertura Manejo del Conflicto 4 Los conflictos son parte de lo cotidiano, y están aludidas no solo en las relaciones familiares, ni de amistad, sino también en las relaciones institucionales como empresariales, afectando la motivación de los trabajadores e individuos por seguir creando y manteniendo, organizaciones y sociedades vigorosas y viables. 3  Páginas. AGOSTO, 2015 1-Formulación de estrategias. Abel Muñoz Morales . Fecha: En el material de trabajo en plataforma leí y entendí que hablar del conflicto es hablar de nuestro día a día, porque es cierto que el conflicto forma parte... 1253  Palabras | Como ejecutivo, usted es sólo una voz entre muchas. Parte de quienes... 1491  Palabras | miércoles 14 de abril.  Conflicto intergrupal no se tiene conformidad. una situación de forma distinta. 1. 4  Páginas. - El conflicto es consustancial (de la misma naturaleza) a las relaciones humanas. Como ejecutivo, usted es sólo una voz entre muchas. CARMEN ENRIQUEZ Introducción 3 Cada actitud tiene sus usos apropiados; el objetivo es entender qué actitudes uno usa más comúnmente y enriquecer el propio repertorio de respuestas. o no una expresión agresiva de esta incompatibilidad. MANEJO DE CONFLICTOS Una de las situaciones habituales que se producen en el día a día en las aulas son los conflictos o discusiones entre los propios alumnos o con los profesores. Taller de Manejo del Conflicto Reconocer el problema. Web06.- Manejo de conflictos en el aula universitaria . Sesión 3. * Tiene que ver con la Percepcion: cada persona tiene diferentes procesos perceptuales. Mecanismo de defensa Para resolverlo es necesario comprender la situación de ambas partes.  TAMAÑO DEL GRUPO: En toda actividad humana en la que participan individuos o grupos con distintas personalidades, objetivos, ambiciones, etc. Web- Cinco cualidades a trabajar en los niños para una resolución de conflictos pacífica: a) Cooperación: Ayudarse y compartir. MANEJO DE CONFLICTOS 1.6.3. Ciclo del conflicto 7 d) Kreidler: Categoriza enfoques del conflicto en el aula. MANEJO DE CONFLICTOS 3  Páginas. Formas de afrontar conflictos interpersonales en el aula. endstream endobj startxref inadecuado manejo de conflictos en aula y el desarrollo de clases rutinarias desmotivadoras y poco creativas en algunos docentes; no propician la convivencia democrática y por ende un clima apropiado para el aprendizaje en la institución educativa. Se desarrolla fundamentándose en la corriente de investigación del cerebro, información sobre el desarrollo infantil y las prácticas apropiadas para el desarrollo, el objetivo del programa es proporcionar cambios sistemáticos en las escuelas mediante el fomento de la inteligencia emocional de los maestros y después en los alumnos. una tarea que asegura sana convivencia DESARROLLO 4 Relación entre, varias personas o entre grupos, estados y otras comunidades. Por lo tanto, se expone la actual intervención a fin de proveer a los estudiantes con las herramientas necesarias para resolver sus conflictos de amera … 9 Ps. Pág. 4  Páginas. 4 Conflicto en el aula de clases Gladys Castro Alumno: Miguel Angel Arias Anda Some features of this site may not work without it. N° 15017 “Manuel Tomás Echeandía Espinoza” –Tambogrande, este problema se pretende solucionar a través de la ejecución de tres objetivos específicos: Capacitar a los docentes sobre el uso de estrategias para el manejo adecuado de conflictos en el aula en los estudiantes de 4º grado de primaria de la I.E Nº 15017 “M.T.E.E”; Desarrollar jornadas y encuentros familiares con padres y madres de familia del 4º grado de primaria de la I.E Nº 15017 “M.T.E.E” Tambogrande sobre cómo prevenir la violencia en el hogar; Desarrollar jornadas y encuentros familiares con padres y madres de familia del 4º grado de primaria de la I.E Nº 15017 “M.T.E.E” Tambogrande sobre cómo tratar a sus hijos en el hogar sin utilizar la violencia; Elaborar de manera consensuada con los estudiantes las normas de convivencia en el aula y asumir el compromiso de su cumplimiento; este trabajo se ha fundamentado en el texto de lineamientos de lineamientos para la gestión de la convivencia escolar relacionado con las características de las medidas reguladoras, criterios para la elaboración de normas de convivencia, estrategias de resolución de conflictos como la negociación, la mediación y la construcción de consensos.  Temas 6  Páginas. TE Connectivity Confidential & Proprietary. Hoy en. 3. El conflicto puede involucrar expresiones verbales o no verbales... 1461  Palabras | * Alicia, profesora del Departamento de Lengua española y Literatura del Instituto de enseñanza secundaria ‘Miguel de Unamuno’ quiere aplicar a sus clases en 4º ESO la siguiente propuesta evaluativa: el alumno sólo será evaluado si al menos sacara un 4 sobre 10 en cada uno de los dos bloques de la materia (Lengua y Literatura). Las respuestas más reiteradas fueron: Los temas a ver son los siguientes: 2. Falta de habilidades para trabajar en equipo. Tú eres responsable del Área de Recursos Humanos y estas muy interesado en que esta decisión se tome lo más pronto posible para poder apoyar a los departamentos en el desarrollo de tus presupuestos de fin de año. 3  Páginas. a) Escuchar atentamente, no sólo para entender lo que se dice, sino también para entender las percepciones, emociones y el contexto del que hable y para comunicar que uno ha entendido o que se ha dicho. ¿Qué es un conflicto? Conocer y valorar los métodos personales de afrontamiento de problemas. 6  Páginas. 1.5. En esta parte de la sesión el facilitador dará instrucciones a los participantes para que realicen una serie de movimientos con el propósito de relajarse y estirarse. 2004 aparecer como consecuencia de percibir El manejo del conflicto consta del proceso de diagnostico, los estilos interpersonales y las estrategias de negociación que son diseñadas para evitar los conflictos innecesarios... 904  Palabras | Do not reproduce or distribute. ESTILO DE MANEJO DE CONFLICTOS INTERPERSONALES Fácil Adquisición %PDF-1.6 %���� con otros por circunstancias sobre las que El conflicto además es ineludible, y por mucho que cerremos los los o lo evitemos, él, continua su dinámica. DIAGNOSTICO DE PROBLEMAS DE GRUPO 3  Páginas. 6 Lugar : Puesto de Salud Clas La Unión MANEJO DEL CONFLICTO - Tres grandes problemas de la comunicación: a) Las partes pueden no estar hablando de un modo comprensible, abandonar el intento de aclarar las cosas o hablar para impresionar o convencer. 2. Dentro de una organización lo importante no es saber cómo evitar o suprimir el conflicto, porque esto suele tener consecuencias dañinas y paralizadoras. Acepto los retos educativos en mi área. Dos o INDICE Naturaleza del conflicto. Causas del conflicto. Cornelis Prins encierra a la palabra y su significado, algo que impide desarrollar nuestra actividad y vida personal, familiar y social, por lo tanto nos lleva a rechazarlo. Descripción de la situación RESUMEN. FUNDAMENTACIÓN: De tal manera que las situaciones conflictivas aparecen con frecuencia en el día a día, tanto en el aspecto público como en la vida privada. debe tener un directivo, en cualquier nivel que trabaje. ES IMPORTANTE COMPRENDER QUE EN CUALQUIER ORGANIZACIÓN SURGEN CONFLICTOS PARA PODER RESOLVER ESTE TIPO DE PROBLEMA, PRIMERO DEBEMOS SABER LO QUE ES UN CONFLICTO, UN CONFLICTO NO ES MAS QUE UN DESACUERDO, OPOSICIÓN O LUCHA ENTRE 2 O MAS PERSONAS O GRUPOS, ES LA CONSECUENCIA DE INTENTOS INCOMPATIBLES POR INFLUIR EN PERSONAS GRUPOS U ORGANIZACIONES, UN CONFLICTO SE PRESENTA DEBIDO A 4 CIRCUNSTANCIAS, LA PRIMERA SE PRESENTA CUANDO A LAS PERSONAS O LOS GRUPOS PERCIBEN QUE TIENEN... Manejo de conflictos 5. Ilimitado. 1.1. Lectura y redacción condiciones para que los conflictos puedan ... 566  Palabras | Y menciona su definición... 1659  Palabras | Necesitan respuestas, nuevas habilidades y un mayor entendimiento de los comportamientos que están viendo y que se les pide tratar. El manejo del... 503  Palabras | “MANEJO DE CONFLICTOS” Principales tipos... 543  Palabras | 4. 3  Páginas. 1 Tema : Manejo de Conflicto 2 Dirigido a : Pacientes del Puesto de Salud Clas la Unión 3 Nº de participantes máximo : 20 participantes. El conflicto puede ser una situación real o algo que solo esta en la mente de las personas. En las empresas hay cada vez más diversidad y creciente interdependencia, razón por la cual también aumentan las probabilidades de que surjan discrepancias. Planteamiento del tema: Tú tienes el control sobre tus emociones no lo pierdas se modelo plan de trabajo individualizado primaria fractura … WebEl sistema se basa en tres premisas principales: 1) Controlar y cambiar nosotros mismos es posible y tiene un impacto profundo en los demás. El círculo del conflicto. Pero es algo que ya está en nuestra cultura porque siempre han existido durante siglos, estos forman parte de nuestra vida cotidiana y lo seguirán haciendo porque es algo que no se puede evitar y mucho... 20 participantes. Para explicar este... PROTOCOLO Y ETIQUETA Ataca las hojas y los brotes de sus hospedantes. Desarrollo Organizacional También puede ¿Por qué se puede generar un, dará por resultado el cumplimiento de los objetivos planteados, pero por el contrario, cuando el resultado de la comunicación no es el adecuado o es mal interpretado se convierte en un. Fuentes de conflicto Los conflictos son producto natural de las relaciones sociales vividas 1. Por lo tanto, se expone la actual intervención a fin de proveer a los estudiantes con las herramientas necesarias para resolver sus conflictos de amera asertiva. El arte de lograr un acuerdo. Que es el siguiente: Que es un problema? * entre varias personas o entre grupos, Pueden existir o no La conciliación: Ambas partes llaman a un … I.E José Celestino Mutis. asunto que requiere de una 1.6. ejemplos reales de conflictos. Webmanejo de conflictos en el aula; ... Manejo De Conflictos En El Trabajo. es natural que surjan conflictos. Conflictos en el aula. INDICE CONFLICTOS 4 Nº de participantes mínimo : 10 participantes. - El conflicto es algo positivo, siempre va a existir. 5  Páginas. “Aquel proceso que se inicia cuando un El manejo del conflicto ¿Es la negociación la mejor solución en cualquier contexto donde como resultado de una discusión se dé un desacuerdo? Hacerse cargo del aprendizaje que se da a partir de los conflictos que nos rodean es una responsabilidad importante y crucial de todos los educadores. conocimiento y desarrollo del tema. 3  Páginas. 2-Dirección de recursos humanos... los negocios entre las principales corporaciones es demasiado acuerdo entre los altos directivos. Programa organizado en tres sesiones: El manejo de conflictos se considera, entre las habilidades principales que debe tener un directivo, en cualquier nivel que trabaje. tienen conflictos que WebDesarrollo personal para la convivencia Especialidad Manejo de conflictos en el aula. mutuamente ... 721  Palabras | 1.4 Los Conflictos en el Aula Tú eres responsable del Área de Recursos Humanos y estas muy interesado en que esta decisión se tome lo más pronto posible para poder apoyar a los departamentos en el desarrollo de tus presupuestos de fin de año. Nuestra integridad siempre será reflejada a los... 501  Palabras | El manejo de los conflictos. - Los conceptos y las técnicas de la resolución de conflictos se construyen a partir de valores, aptitudes, creencias y técnicas básicas. El escudo de armas de la resolución de conflictos está representada por la comunicación y la colaboración como elemento esencial en la resolución, sabemos que dentro del conflicto se puede presentar el ganar-ganar, el perder-ganar, el competir antes de llegar a una solución. 6  Páginas. 1. Un conflicto es una situación en que 2 o más individuos... 521  Palabras | Para resolver conflictos en el aula es necesario saber dialogar y ponerse de acuerdo. Por otra parte, trabajar en equipo permite a los alumnos practicar los valores, convivir en armonía regulando sus reacciones emocionales, adquirir habilidades para resolver sus conflictos y ser ciudadanos responsables y solidarios. 2.-. Con este tema también se busca mejorar las relaciones entre las personas de diferentes culturas, ya que estas a veces no son tan buenas como deberían de ser. entidades, pueden ser del tipo interno cuando se presenta dentro de una organización grupo o entidad delimitada. etapas del desarrollo; redes y apoyo grupal; 02 de Octubre de 2012 Con este tema también se busca mejorar las relaciones entre las personas de diferentes culturas, ya que estas a veces no son tan buenas como deberían de ser. Los conflictos existen en todo lugar donde exista contacto... 569  Palabras | DELGADO NAVARRO, Maria Tipos de conflictos: Tema Fantástico, S.A.. Con la tecnología de. **REQUISITOS**: - Docente con título en educación, con una experiência mínima de 2 años en puestos similares. Esta definición implica que las personas involucradas tienen intereses incompartibles e incluyen una gran variedad de temas y hechos. Los conflictos... 1010  Palabras | Divididos en subgrupos compuestos por 2 participantes -La investigación actual sobre el cerebro indica que el temor es perjudicial para el aprendizaje óptimo y el desarrollo del cerebro. 3) el conflicto es una interrupción en el proceso de aprendizaje. 7  Páginas. ¿Qué es un conflicto? Más bien, el propósito debe ser encontrar la forma de crear las condiciones que alienten una confrontación constructiva y vivificante del conflicto”- Folberg. oposición de intereses, derechos, Definición de un conflicto. El mensaje que trasmitimos a través de la comunicación verbal y no verbal dará por resultado el cumplimiento de los objetivos planteados, pero por el contrario, cuando el resultado de la comunicación no es el adecuado o es mal interpretado se convierte en un conflicto de trabajo. 3  Páginas. En el material de trabajo en plataforma leí y entendí que hablar del. Esta definición implica que las personas involucradas tienen intereses incompartibles e incluyen una gran variedad de temas y hechos conflictivos. 5  Páginas. Titulo: “Adecuado manejo de los conflictos entre el personal del negocio” Interpersonal; habilidades comunicacionales; 3  Páginas. Pueden llegar a contribuir en que las relaciones se hagan más fuertes y provocar que... 1121  Palabras | MÓDULO III MANEJO DE CONFLICTO Utilizando la matriz del conflicto y las características... 723  Palabras | Que los estudiante se sienten obligados a ganar en sus interacciones porque perder tiene como efecto lesiones a la autoestima. una tarea que asegura sana convivencia WebMANEJO DE CONFLICTOS.  Conflicto socioambiental: Proceso de interacción social caracterizado por un desacuerdo entre dos o más organizaciones, comunidades, o actores sociales por una incompatibilidad real o... 1584  Palabras | Hay un número de situaciones dentro del contexto de la consultoría donde el. Surgimiento del conflicto A menudo se desencadenan problemas  no del conflicto mismo sino de la manera en que se reponde a él. Que es un conflicto? 4  Páginas. Causas del conflicto. En las empresas hay cada vez más diversidad y creciente interdependencia, razón por la cual también aumentan las probabilidades de que surjan discrepancias. Los maestros se enfrentan a una situación imposible de enseñar a estudiantes sin las habilidades necesarias para hacer frente a los problemas emocionales y sociales de los niños de hoy. • • • • • • • • ¿Conflicto o distinto punto de visto? El conflicto puede evitarse, solucionarlo o por lo menos analizarlo y no evitar el problema. 2 El piropo de la semana. Análisis y Manejo de Conflictos PROTOCOLO Y ETIQUETA 3  Páginas. MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN Y ALTA DIRECCIÓNXXIVMATERIA: FACTOR HUMANO Y HABILIDADES DIRECTIVASMAESTRA: M.A. INTRODUCCION 3 La cultura de las partes involucradas com la cultura del ámbito en el que se da el conflicto, tendrán influencia sobre el resultado. 4  Páginas. Resolución de conflictos en el aula y mediación escolar. En general, cuando surgen conflictos, los resuelven los adultos sin contar con la capacidad de los niños y adolescentes para confrontar opiniones, ponerse de acuerdo y asumir las consecuencias de su manera de actuar. No se cuenta con ellos y se adoptan actitudes autoritarias y agresivas. personas, trabajos, y nosotros mismos. Manejo pacífico de conflictos en una sociedad intercultural. Sesión 3. Espacios y contextos donde se dan los conflictos 5. A continuación os expondremos diferentes estrategias de aprendizaje para alcanzar el objetivo último de la intervención o gestión del caso: conseguir que se sienta bien y que la gente tenga una buena percepción suya. Aunque lo ideal es lograr la prevención, al igual que en cualquier otro ámbito, las pugnas en el aula se deben afrontar aplicando las siguientes estrategias para resolver conflictos escolares: … 3.0.0.1 Imagen de portada, corazón y niña escribiendo vía Shutterstock. c) El conflicto puede ser producto y beneficiosos. 5  Páginas. PROBLEMAS 3  Páginas. Las posibilidades de resolver conflictos depende de nuestras creencias y actitudes. Facultad de Ciencias Económicas Administrativas León, Gto. Preguntas frecuentes inadecuado manejo de conflictos en aula y el desarrollo de clases rutinarias desmotivadoras y poco creativas en algunos docentes; no propician la convivencia democrática y por ende un … El capítulo 5 titulado “El manejo de conflictos en el aula de clase” busca describir y analizar las formas específicas que utilizan los docentes para manejar las situaciones conflictivas, desde … Conflicto Para explicar este... 562  Palabras | Es una actividad cooperativa en la que intervienen todos los participantes en un conflicto que involucra considerar muchas opciones, generación creativa de ideas, imaginar consecuencias y resultados potenciales, y finalmente la creación conjunta de una solución única que respete las necesidades de todas las partes (brainstorming). Conceptos, destrucción y/o comportamientos erróneos. Definición de un conflicto COMO SE ORIGINAN LOS CONFLICTOS WebPoseo facilidad de adaptación a distintos contextos de aprendizaje. WebEn este workshop desarrollarás la competencia de manejo de conflictos, identificarás qué es un conflicto y su diferencia con un problema, además reconocerás los tipos de conflicto que se pueden suscitar en las organizaciones y las habilidades emocionales y empáticas que se requieren para solucionarlo. Estrategias para abordar los conflictos en el aula de clase 6 Resumen Los conflictos son hechos inherentes al ser humano y a la vida social de cada persona, están presentes en la cotidianidad de múltiples formas, por esto son diversos los resultados y …   TAMAÑO DEL GRUPO: 5  Páginas. 7  Páginas. Departamento de Residencias Estudiantiles Recinto Universitario de Mayagüez Papel para cada participante... 977  Palabras | * Diego, también profesor del mismo Departamento... 713  Palabras | El objetivo será que cada participante debe hacer que su equipo adivine la palabra que se le asigne, cuando los compañeros adivinen la palabra se tendrá que cambiar de persona y repetirse el mismo proceso. * Pobres estilos de comunicación Conflicto El conflicto se expresa como una diferencia entre dos o más personas o grupos, y se caracteriza por la tensión, el desacuerdo, el exaltamiento de las emociones o la polarización. Contenido: TIPOS DE CONFLICTOS (CAMILO MOYA) 5. La conciliación: Ambas partes llaman a un tercero quien escucha los argumentos y emite su opinión, en este cada parte es libre de aceptar la … Aportación 1: La globalización es uno de los grandes cambios que ha tenido la sociedad, dentro de este movimiento el capitalismo fue uno de los grandes actores, pues es un nuevo modelo económico que se define como " un sistema económico, que tiene vertientes políticas y sociales, en el que el capital predomina sobre el trabajo. 7 Dirección : Av. 35 0 obj <> endobj El conflicto es un hecho malo que debe evitarse y solucionarlo o por lo menos a analizarlo lo estamos evadiendo, lo que a la larga cusa aún más conflictos, por eso en el ámbito … I.E José Celestino Mutis. 2) Conexión gobierna el comportamiento. Una determinada cuestión o  Conflicto u otro punto de visto También puede CONFLICTO: 4 Una vez que se ha detectado, reconocido por ambas partes y clasificado el conflicto, es necesario hacerle frente. Enfrentar y resolver estas divergencias es INVESTIGACIÓN * Un conflicto no es bueno ni malo, se dá por naturaleza. 2. CONFLICTO: Es el choque entre dos o más posturas diferentes dentro de una persona o entre varias personas o entre grupos, estados y otras comunidades. CONFLICTOS Gestión para el manejo de conflictos en el aula con la participación de docentes padres de familia y estudiantes de cuarto grado de educación primaria de la I.E Nº 15017 “Manuel Tomás … - Las emociones estarán presentes en cualquier conflicto y tendrán un fuerte participación en su curso. Duración: 60 Minutos Descargar como (para miembros actualizados), PLANEACION INDIVIDUAL, Cuidado Ambiental, Manejo Y Resolución De Conflictos, De la asamblea de aula como un lugar de grandes conflictos, LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA DE EDUCACIÓN INFANTIL, MANEJO DE CONFLICTOS, DESARROLLO DEL GRUPO Y EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES, CASO PRÁCTICO “EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD MULTIPLICADOR DEL CONFLICTO, FORMAS EFICIENTES DEL MANEJO DE CONFLICTOS. Morelia, Michoacán, Marzo del 2010. * El conflicto nos rodea. Una de las principales causas de fracaso de los negocios entre las principales corporaciones es demasiado acuerdo entre los altos directivos. Este problema se complica por lo común por el fracaso... 1225  Palabras | El conflicto puede obligar a las personas a buscar nuevos enfoques; puede fomentar la creatividad y mejorar... 741  Palabras | divergentes y así lo expresan. MATERIAL: El capítulo 6 titulado “Reflexión pedagógica sobre el manejo de conflictos en el aula de clase”, busca, a partir de los resultados obtenidos, plantear caminos que sirvan al docente en la resolución de conflictos; Y en el último capítulo, el siete, se presentan no sólo las conclusiones de la investigación, sino que se busca destacar d) Expresión Emotiva Positiva: Auto control y expresión de todos los sentimientos. * Es el choque entre dos o más posturas Cuando un, dentro de una persona o La clave es el sentido de comunidad. Cultural, Conflicto Es toda situación en la que dos o más partes se sienten en oposición. * estados y otras comunidades. Manejo de conflictos 1.6.2. Oposición o desacuerdo entre personas o cosas. Enviado por Christian Vargas Rivasplata  •  20 de Octubre de 2022  •  Informes  •  835 Palabras (4 Páginas)  •  17 Visitas, INTERVENCIÓN EN EL MANEJO DE CONFLICTOS EN EL AULA DE VII CICLO DE EDUCACIÓN INICIAL, Dirigido a                            : Estudiantes de VII Ciclo de Educación,                                    Inicial, Número de sesiones          : 1 sesión, N° de participantes                          : 33 personas, Lugar                                  : Aula de la EESPPL, Dirección                                   : Jr. 16 de octubre N° 918, Turno                                         : Tarde – Noche, Ciclo                                         : 2022-II, Responsable de UBE         : Psic. La finalidad del presente plan de acción es atacar un problema latente en la I.E que es presencia de conductas agresivas entre estudiantes que generan conflictos en el aula afectando el rendimiento académico de los estudiantes de 4° grado de educación primaria la IE. 6 Lugar : Puesto de Salud Clas La Unión 3 Esta dentro de las personas transformarlo a bueno o malo dependiendo de la manera en que se maneje por medio del diálogo o la cooperación o percepción. El Centro de Estudios Universitarios Cardenal Spínola CEU celebró un Seminario de Formación sobre el Desarrollo de Competencias dirigidas a Tutores Universitarios y, en concreto, referido a la resolución de conflictos en el aula, impartida por la psicóloga y experta en mediación y práctica familiar, social e intercultural e intervención comunitaria, …

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