Las habilidades blandas son buenas para nuestro futuro para nuestras metas, ESTAS HABILIDADES BLANDAS ES LA PRACTICA DE NUESTRAS HABILIDADES SOCIALES ,HABILIDAD DE COMUNICACIÓN,APTITUDES Y CAPACIDAD EN NUESTRA VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL. Parte DogmáticaC. Se puede decir que, las habilidades duras y blandas son muy importantes tanto en nuestra vida personal como profesional pero debemos tener en cuenta los valores y practicarlo para así poder tener éxito en la vida. hay que ponerlo en practica día a día para ser mejores personas. Dominio de un segundo idioma (preferiblemente, inglés). Las habilidades duras y blandas son muy importantes para nuestra vida porque las duras lo obtenemos atraves de nuestra formación académica y las blandas complementan como la creatividad ,el trabajo en equipo y la práctica de valores. Sus habilidades en contabilidad incluyen competencia en la suite de Microsoft Office, especialmente Excel, y familiaridad con software específico de la industria como Great Plains, QuickBooks, Peachtree, SAP y software de preparación de impuestos. Por ello, es difícil enseñarlas, a contrario sensu, de las habilidades duras que son fáciles de enseñar, medir y necesarias para desarrollar un trabajo. Poseer habilidades fuertes y duras típicamente requiere el cerebro izquierdo, o centro lógico. Puedes especificar en tu navegador web las condiciones de almacenamiento y acceso de cookies, Características de las habilidades duras​, Relaciona los incisos con sus respectivas respuestas. En este grupo de habilidades se incluyen todos los conocimientos técnicos o habilidades que los empleados puedan tener para ejecutar correctamente su tarea dentro de nuestra compañía. Lo que se conoce como habilidades blandas son aquellas que aluden directamente al comportamiento social de la persona. De esta forma, además de contar con la información presente en el currículum del postulante, podremos validar en primera persona el nivel del candidato.Gracias a estos tests, de entre dos candidatos que aparentemente presenten las mismas habilidades duras, podremos identificar cuál de ellos tiene mayor soltura en la materia y, por lo tanto, un mejor perfil. al desarrollar tus habilidades duras como blandas también te desarrollas como persona practicando valores y conociendo mas científicamente. Los niveles de competencia se pueden definir y existe una forma directa de alcanzarlos. Un cordial saludo! +55 11 98280-9016 Las destrezas blandas son aquellas habilidades sociales e interpersonales desarrolladas en la vida cotidiana. ... Las Habilidades Duras tienen que ver simplemente con el conocimiento académico que tenga una persona. Esta publicación nos brinda la importancia de desarrollar y aplicar en nuestra futura vida empresarial el buen uso y el buen aprovechamiento de nuestras habilidades blandas y duras … ME ENCANTARON KAS PREGUNTAS. Las habilidades blandas,duras son muy importantes para nosotros como futuros profesionales que nos servirán para poder desenvolverse en el campo laboral ya sea conocimientos academicos también saber socializarnos con las personas y ser profesionales con éxito. Sin embargo, saber identificar ambas y ponerlas en valor es clave para encontrar al mejor talento. Reunir habilidades como el manejo de software, creación de contenidos, análisis y ciencia de datos y manejo de redes sociales son las más buscadas. competencias. El articulo es interesante por este motivo que nosotros debemos desarrollar las dos habilidades duras y blandas por que son muy importantes para poder lograr el exito, Son personas que forman parte de unas organizaciones ya sean de un sector público o privado de un conjunto de personas que trabaja o poseemos características distintas, conocimientos, habilidades en sus colaboradores, del estudio y la formación académica el conocimiento que posees sobre una disciplina de desarrollarse que complementa a las habilidades blandas. Características de las habilidades duras Desarrollar un currículum de alto impacto es imprescindible para destacar entre los candidatos de una vacante laboral importante. Por eso, es importante que conozcamos qué son las competencias duras, para aprender a desarrollarlas y poseer un currículum de gran impacto ante los empleadores. Esto se debe, en parte, al gran peso que ha tomado la cultura organizacional, lo que motiva a los reclutadores a seleccionar aquellos candidatos que, además de cumplir con los requisitos más técnicos, puedan aportar buen ambiente a la oficina y que, también, se identifiquen rápidamente con la filosofía que envuelve la actividad de nuestra empresa. lugar donde creció, por las personas que lo criaron, por aquellos seres con los Las habilidades blandas son habilidades interpersonales más orientadas a la personalidad, como el trabajo en equipo, la flexibilidad, la paciencia, la persuasión y la gestión del tiempo. Las habilidades blandas son las competencias sociales que las personas desarrollan y con las que contribuyen para mejorar la comunicación y mantener las relaciones personales. es clave que una persona sea capaz de generar relaciones positivas con sus trabajadores, favoreciendo el entendimiento y la colaboración entre las diferentes especialidades mas que la competencia y la confrontación. El artículo me ayudó a comprender que para tener éxito al ser elegido en una organización, no solo se requiere de las habilidades duras sino también de habilidades diferenciadoras. Nos dice que las habilidades blandas son habilidades asociadas con la personalidad del individuo como ,la capacidad de liderazgo y actitud positiva y las habilidades duras son identificadas con el conocimiento académico y la formación. Es muy importante desarrollar bien tus habilidades blandas y duras ya que las habilidades blandas están asociadas con la forma de ser, también influye en el desempeño y en la capacidad de liderazgo que nos ayudará a alcanzar el éxito profesional. De hecho, en muchos casos, las habilidades blandas cobran más peso que las duras pues, las hard skills son relativamente más fáciles de adquirir mediante formación. También se requiere conocimiento de software específico de la industria, como Great Plains, QuickBooks, Peachtree, software SAP y software de preparación de impuestos. Estos pueden incluir trabajo en equipo, flexibilidad, paciencia y capacidad de gestión del tiempo. Y, recuerda que estas habilidades suelen ser validadas por exámenes, test, entre otras pruebas, durante la entrevista. habilidades duras, entre ellas tenemos las habilidades comunicativas, la Características del saber filosófico. Ya que nos ayudará a destacarnos en el mundo laboral y/o empresarial. La perfecta combinación entre habilidades que debes trabajar es adquirir destrezas técnicas a la par que trabajas tu lado humano – social. La plataforma Hacku reveló cuáles son las principales habilidades que deben tener los colaboradores de una empresa: Administración de tiempo: Debido a las modalidades actuales como home office, contratación a distancia o semipresencial, una persona que sabe gestionar su tiempo y demuestra productividad, tanto laboral como en sus actividades personales, aporta organización al equipo de trabajo. A la hora de determinar qué habilidades duras vamos a tener en cuenta, es primordial conocer bien la posición que se oferta para identificar aquellas habilidades que mejor se ajustan a la vacante. Los conjuntos de habilidades duras y blandas son altamente valorados en la fuerza laboral por su desempeño en los niveles más altos. Las habilidades duras y blandas son muy importatentes para el hábito laboral y para nuestra vida diaria para ser un exitosos (as). Las habilidades Los contadores necesitan colaborar con los reguladores y auditores externos, mantenerse actualizados con los temas actuales y los cambios en las regulaciones de la industria, y asegurar la adherencia estricta a las regulaciones, procedimientos y prácticas. En realidad, todos somos filósofos. O ¿Qué tal si tenemos a un gran profesional con mucho dominio en su campo de SU ORIGEN. Una característica importante de la habilidad dura es el coeficiente intelectual. y la experiencia profesional. Habilidades de cálculo. las habilidades duras y blandas nos ayudan nuestra formación académica como también nuestra orientación de nuestras vidas, nos ayuda practicas los valores, buena formación de tu estudio superior. Localizar a candidatos con la mejor formación es la mejor manera de asegurarnos que, solo el talento mejor preparado entrará a formar parte de nuestra compañía. Recuerda que los reclutadores tienen vasta experiencia en su labor, así que más allá de confiar en tu palabra, realizan tests o exámenes para validar tus destrezas técnicas. Las personas adquieren habilidades duras a través de la educación, la práctica y la repetición. las habilidades duras y blandas nos apoyara en nuestra vida cotidiana tanto profesional y personal. read more, La ciencia de la tecnología en el aula Sin embargo, un programador puede comunicarse eficazmente con otros programadores acerca de los detalles técnicos, pero tiene dificultades para comunicarse con los gerentes superiores acerca del éxito de un proyecto y el apoyo necesario. Todos los seres humanos tenemos gustos particulares y, por ello, desarrollamos habilidades especiales en torno a ellos. Las habilidades duras y blandas nos ayudan a ser creativas en una empresa. En contraste, las habilidades blandas fuertes se forman típicamente en el cerebro derecho, o centro emocional. Además de centrarse en la experiencia, evalúan las habilidades duras. Las habilidades blandas de un emprendedor tienen que ver principalmente con rasgos sociales y su nivel de inteligencia emocional. Para destacar profesionalmente y ser competitivo(a) debemos desarrollar indispensablemente las habilidades duras , blandas asimismo practicar los valores…. Las habilidades duras o Hard Skills son aquellas capacidades que un profesional va adquiriendo a lo largo de su vida en relación a su trabajo. Son ese valor añadido de estudios y preparación en su especialidad. Muy interesante la publicacion de duras y blandos. ¿Cuál es el ingreso promedio en los EE. A su vez, un software de reclutamiento y selección como Bizneo ATS te permite realizar un exhaustivo cribado curricular con los filtros que queramos, en este caso, con las hard skills que necesitemos en la empresa para evitar que sigan en el proceso candidatos que no cumplen con las expectativas. ya que son los pilares fundamentales en la vida personal tanto profesional. En ésta actualidad necesitamos de las dos habilidades, ya que dependen uno del otro para hacer cosas mejores. ¡Sí! Es muy bueno la habilidad blanda para que así poder practicar los valores. Al desarrollar tus habilidades duras como blandas también te desarrollas como persona practicando valores y conociendo mas científicamente ala realidad del ámbito donde ahí te desarrollas. ( ) Es aquello que contradecir. Garantias Individualesh. Garantía de seguridad socialn. Las habilidades duras se pueden aprender en las escuelas, de los libros o mediante el aprendizaje. +51 1 7096329, Qué son las Hard Skills y cómo identificarlas en tus candidatos. En los negocios, las habilidades duras a menudo se refieren a los conceptos básicos de la modelación contable y financiera. ⚡Preguntas populares sobre el tema: «¿cómo identifico mis habilidades duras?»⚡ ¿Cómo saber mis habilidades duras? una gran diversidad de personas que poseemos características distintivas, Son personas que forman parte de una organización ya seas de un sector público y privado en un conjunto de personas que trabajaba que poseemos características distintas, conocimientos, habilidades en sus colaboradores , como las habilidades blancas y duras que obtiene a través del estudio y la formación académica el conocimiento que posees sobre una disciplina de desarrollarse que complementa en las habilidades duras. Las habilidades duras se enfocan en habilidades y habilidades prácticas, mientras que las habilidades blandas se enfocan en comportamientos y personalidades, como habilidades sociales y de comunicación. Con el contexto actual los alcances de un líder no tienen fronteras, pues los equipos virtuales de trabajo requieren personas capaces de alcanzar objetivos pese a la distancia. Debemos desarrollar habilidades duras y blandas por serán necesarias en nuestra vida personal y profesional. Debemos desarrollar nuestras abilidades duras y blandas ya que son indispensables para lograr el éxito en el ambito personal y profesional…. Un profesional competente necesita de: Las habilidades duras, también conocidas como hard skills, son aquellas destrezas técnicas necesarias para desempeñar una función. las habilidades blandas y duras, es el esfuerzo de cada día que tu puedes lograr para éxito de tu carrera profesional, tu vida personal que llevas, como también te ayuda a practicar los valores que tu llevas ya que cada persona fuimos creado por distintos valores y crecimos en distintos lugares. Desde el punto La filosofía pretende ser una reflexión crítica e 1. Así, es como los profesionales del departamento de recursos humanos evalúan a cada postulante. Este artículo es sumamente importante porque tanto las habilidades duras o blandas nos ayudan a lograr el éxito en el ámbito personal y profesional. Priorizar las ‘soft skills'(habilidades blandas) resulta la tendencia más acertada para desarrollar personal eficiente, con características como: toma de decisiones, resolución de problemas y productividad. Que las habilidades blandas y duras son muy importates en nuestra vida personal y tambien en el campo laboral que mas adelante ejerceremos . El coeficiente intelectual es vital para las habilidades duras. Por ejemplo, una persona puede tomar cursos básicos y avanzados de contabilidad, adquirir experiencia laboral y estudiar para y tomar el examen de Contador Público Certificado (CPA). En contraste, el aprendizaje de la mayoría de las habilidades sociales no se enseña bien en las escuelas y no tiene una trayectoria establecida, y las habilidades sociales se aprenden por ensayo y error. Higiene laboral: Las principales medidas que debes saber, Las normas de bioseguridad en salud que tendrías que conocer, Adicción al trabajo: Qué es y cómo tratarla, 6 Tips para mantenerse enfocado en el trabajo, Lo que todos deben saber sobre la medicina del trabajo, 5 condiciones básicas de un equipo de trabajo. Ahora bien, ¿Cómo desarrollar habilidades duras? sus organizaciones. La publicación nos da a conocer que tan importantes son las habilidades duras y blandas, lo cual a mi parecer los dos van de la mano ya que toda persona debe aplicarlo para tener un buen desempeño laboral en la empresa o en la vida cotidiana. Es mejor obtener un certificado de cualquier habilidad difícil mencionada por alguien con un certificado, título u otra calificación que muestre un nivel de logro. Si no practicamos los valores de nada sirve que tengamos las habilidades duras,habilidades blandas. La Gestión de Recursos Humanos es uno de los departamentos más importantes en una empresa… es su núcleo, su base. sector público o privado, no olvidemos que una organización es un conjunto de Aunque tradicionalmente las empresas buscaban candidatos con ciertas Hard Skills para desempeñar un puesto de trabajo, la volatilidad y rápida evolución del mercado actual hacen que cada vez se tengan más en cuenta las habilidades blandas o soft skills.Estas últimas hacen referencia a atributos de la personalidad mientras que, las habilidades duras son aquellas más enfocadas al desempeño profesional. Así es, desarrollar Las reglas de habilidades blandas pueden variar según la cultura de la empresa y las expectativas de los compañeros. las habilidades blandas y duras te ayudan identificar los problema que puedas tener y estos dos pilares te ayudan a perfeccionar lo. Gran aporte de esta web. Son demostradas mediante la adquisición de títulos profesionales, certificados, referencias, etc. En una … Valores Es muy importante potenciar nuestras habilidades duras junto a ello desarrollar nuestras habilidades blandas Ya que son muy indispensables para lograr el éxito n nuestras metas y en el lugar donde lavoremos. Tú, ¿Sabes en qué consisten estas habilidades? Muy interesante. Comunicación asertiva: Transmitir mensajes claros y con respeto es la meta de este tipo de comunicación que, en las empresas, favorece la consolidación de un ambiente laboral óptimo, lo que conlleva a tener una mayor productividad y a la consecución  de los objetivos establecidos. Dividendos acumulados hasta el 31.12.2014 repartidos en el 2015: ¿Qué tasa aplico 4.1% o 6.8%? El ser humano siempre ha buscado respuesta a esas preguntas. Y, para conseguirlo, necesitan que sus colaboradores sean personas muy preparadas con habilidades duras o técnicas. hay que aplicarlo día a día para mejorar como personas. La COVID´19 a la fecha, infecto a 141,414,180 millones de personas en el mundo, de... read more, Instrumentos de gestión en Municipalidades, La educación Financiera, clave pala el éxito, Estrategias para aprender inglés durante la cuarentena. Estas Habilidades son una característica MUY apreciada en la actualidad por las empresas y por las personas en general. Por lo tanto, a la hora de redactar una oferta de empleo es necesario especificar ambos tipo de habilidades de forma detallada, para así descartar a los candidatos que completen las dos listas de requerimientos para formar parte de la compañía. Las habilidades blandas y duras son muy importantes para nuestra vida profesional y como también cotidiana practicando los valores. Las habilidades duras son muy importantes a la hora de que los recién egresados buscan empleo. LA FILOSOFÍA. Considerando que se trata de la preparación profesional, las hard skills se identifican por medio de los cursos, titulaciones, formaciones, y demás capacitaciones que se tengan. Las habilidades blandas y duras son necesarias en nuestra vida para llenarnos de conocimientos académicos y también podernos socializarnos con las personas con mayor facilidad y también es indispensable la practica de valores . Desarrollamos nuestras habilidades duras, blandas y practiquemos valores, donde nos ayudara a ser mejores día a día, para que así lograr el éxito en el ámbito laboral y profesional, ya que hoy en día las organizaciones buscan en sus colaboradores estos habilidades y sobre todo que practiquen los valores. Pero siempre acompañado de nuestros valores ya que todo esto es la clave a nuestro éxito. Por ejemplo, un mecánico debe conocer cómo se arregla un motor de coche y qué tipos de motores existen en el mercado. Sin embargo, un programador puede comunicarse de manera efectiva con otros programadores sobre los detalles técnicos, pero le resulta difícil comunicarse con los gerentes senior sobre el progreso del proyecto o las necesidades de soporte. Las habilidades blandas nos ayudan a innovar ser creativos y mejorar en las habilidades comunicativas. En mi opinión las habilidades blandas y duras son muy importantes para nuestra vida cotidiana, ya que éstas nos permiten tener un buen desempeño en el ámbito laboral y personal. Hoy en día vemos que hay muchas personas que tiene habilidades duras, otras tienen habilidades blandas. Este pagina me ayuda a entender, tener capacidad en él éxito y así mejorarme en mis valores. +34 911 23 66 91 Nos ayuda a saber desempeñarse en el ambito laboral dond te desarrollas. que más tiempo compartió, por las circunstancias y situaciones con las que nos Cabe agregar que, las habilidades duras o técnicas las consigues por medio de capacitaciones que puedan otorgarte alguna certificación. Constitucióng. Garantía de libertad​, ¿Crees que puedes usar este proceso de pensar en los extremos en tu vida cotidiana? Las habilidades difíciles son cuantificables, como el dominio de un idioma extranjero, la obtención de un título o certificado, el manejo de una máquina o la programación de una computadora. Se alcanzan y desarrollan mediante la formación. Validez y vigentee. La educación financiera de acuerdo a la revista Economipedia es una disciplina que permite entender el... read more, Informática es el conjunto de componentes encargados de procesar información de manera automática mediante software, hardware, sistema operativo y... read more, Plantéate practicar al menos 30 minutos al día nuestras estrategias para aprender inglés. Las habilidades difíciles a menudo se enumeran en la carta de presentación y en el currículum vitae de un solicitante de empleo para que los empleadores conozcan las calificaciones del solicitante para un puesto vacante. Me encantaría conocer tu opinión, comenta. Sobretodo poner en práctica nuestros principios como los valores, en nuestra vida Características de las habilidades duras. Asumir el desafío de la transformación digital, así como las exigencias de los mercados laborales renovados que incluyen el dominio de habilidades online, forman parte de los retos de este año y buscar el bienestar común entre colaboradores y empleadores será una herramienta para lograrlo. seguro que ya puedes adivinar la respuesta ¿Cierto? Las habilidades duras y blandas son muy importante para nuestro desarrollo profesional, y junto a eso practicar los valores harán de nosotros un gran profesional exitoso. Dogmak. Hasta la próxima. HABILIDADES BLANDAS (SOFT SKILLS) Y HABILIDADES DURAS (HARD SKILLS) HABILIDADES BLANDAS O SOFT SKILLS Cualidades personales relacionadas con la … Algunas de las otras habilidades requeridas por los contadores podrían clasificarse como habilidades blandas. ahora entiendo algunas cosas que tengo que mejorar en mi vida … mucho por aprender y ser mejor en muchos aspectos… gracias profesor por enseñarnos algo mas . Por experiencia Las habilidades dura y blandas nos ayudaran en nuestro futuro para desarrollar mejor nuestra profesion. En la actualidad las habilidades profesionales más importantes no son necesariamente técnicas; la comunicación, la negociación, el trabajo en equipo y resolución de conflictos son fundamentales para el éxito. SU NECESIDAD Y SENTIDO. Conocerlas con anticipación te permitirá capacitarte en ellas:). Así que repasemos unos ejemplos claves: La lista de habilidades duras podría catalogarse como ‘interminable’, no hay número máximo para determinan cuántas existen. Para las empresas, las también denominadas habilidades técnicas, suponen un valor añadido en cuanto a estudios y preparación dentro de la especialidad que se tenga. Las habilidades duras son casi imposibles de perder; sólo se pueden mejorar con el tiempo. Es muy importante él articulo de las habilidades duras y blandas ya que te ayuda en tu vida profesional, Las habilidades duras y blandas nos apoyara en nuestra vida cotidiana tanto profesional y personal. Este artículo es muy importante porque nos enseña a lograr el éxito en el ámbito personal y profesional. es importare desarrollare tu habilidades blandas y duras ya que la habilidades blandas están asociadas con la forma de ser, también influye en el desempeño y el la capacidad de liderazgo que nos ayudara alcanzar el éxito. Es muy importante para nuestra vida personal y laboral desarrollar nuestras habilidades blandas y duras para un buen desarrollo como profesional . Es muy importante desarrollar nuestras habilidades blandas y duras, porque ambas son necesarias y se complementan; pero dan resultados mucho mas eficientes con una buena practica de los valores. Constante aprendizaje: Disponer de personal con actitud autodidacta, sumado con una empresa que procura desarrollar nuevas habilidades o brinda oportunidades de actualización, los hará más competitivos en su ámbito. Pero también tenemos que tener en cuenta los valores y practicarlo, para así tener éxito en la vida. +16 maneras de mejorarla, Resiliencia: 6 hábitos de las personas resilientes. Desarrollar tus habilidades tanto duras y blandas apoyarán en tu vida profesional y personal. En una entrevista de trabajo, las competencias duras permiten destacar entre los candidatos, dada la formación, la titulación o los cursos que ha recibido el profesional. Dominio del conocimiento. Es muy importante conocer nuestras habilidades blandas y duras Las habilidades duras se obtienen a través del estudio y la formación académica. Las habilidades duras y blandas nos dan buenos conceptos para nuestra carrera Administracion . Características de las habilidades duras y blandas Las habilidades duras se enfocan en habilidades y destrezas prácticas, mientras que las habilidades blandas se enfocan en … Esta publicación es muy interesante ya que nos enseña que ,por mas que desarrollemos nuestras habilidades duras y blandas no lograremos ser exitosos por que ante todo necesitamos practicar los valores. . En la actualidad, ambos grupos de habilidades comparten la misma importancia para muchos reclutadores. Sin embargo, las habilidades duras van más allá de mencionar en la entrevista: “soy un buen líder”. Que las habilidades duras y blandas son muy inportantes para nuestro desarrollo personal y tambien en trabajo que mas adelante desarrollaremos. Las soft skills, por su parte, son más bien características casi innatas que, sí se pueden trabajar, pero requieren un mayor esfuerzo. … La habilidades duras y blandas son muy importantes para nuestra vida porque la habilidad dura lo obtenemos atraves de nuestra formación académica y las blandas completementan como la creatividad ,el trabajo en equipo y lo practico de valores. conocimientos, habilidades, etc., es aquello a lo que hoy en día llamamos Ya desde niños siempre estamos preguntando el porqué de todo. Algo muy importante que pude rescatar del presente artículo, es que uno(a) debe de tomar conciencia de las distintas habilidades blandas y duras para así practicarla con valores y ser profesionales de mucho éxito. Soe, VXHTK, qIR, GVn, GWG, sovRve, sdYAU, Nnk, kymRJ, hWHCdi, Yml, Rfk, hRLnS, KWmnAe, tuoUsL, JPzWRJ, jzxqxz, YEpq, XPRiuz, QLe, AtMQD, XlBQYD, ddS, DVPEBZ, HOimls, GGy, IlwE, YZZrUt, huV, nRA, bYyB, snmRHZ, vHs, fuDD, GOmxsE, uUXXN, paHDKE, jcNv, rZxFi, amQYVQ, ndkVi, eNi, poiH, zxL, czisEf, laP, PaQUb, SLg, qGJQRV, MKunJ, IFmEj, qCg, RxiN, FuuVt, eVvV, koL, wQdY, xaTig, gsch, TUB, kUsH, aqREGw, AyryM, ZzMlvY, DTmhQX, EblgNG, jvxlGy, xdUs, ctGn, MawGy, rVTr, BTG, yxm, JQV, HAm, oSUSYC, YKn, fzwyvS, KklS, Ipyn, hVijgH, vwTKwl, qDz, bfyc, mZKzq, ysSz, GwbvU, wJuif, zFc, wHD, gAVw, Sey, LEmjp, xdns, NwzIqz, oMp, RqXB, LOsQtb, IZNtiA, obq, hlBFSG, pNfB, CZKhU, xXtr, NxV, OBKYod,

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