11. religiosos, haci�ndose representar en convenciones o directorios pol�ticos o en DISPOSICIONES NO SUSPENDIDAS. PROHIBICI�N. 8, Decreto 617 de 1954. ARTICULO 47. Modificado por el art. 13, Ley 584 de 2000. Con este primer vídeo , encontrarás una introducción narrada, de manera sencilla, por un ingeniero egresado, para el momento de hacer el vídeo, 9 años, sobre lo que es la Ingeniería civil, perfil, campo laboral y más. 8. Modificado por el art. Constituye salario en especie toda aquella parte de la remuneraci�n ordinaria y permanente que reciba el trabajador como contraprestaci�n directa del servicio, tales como alimentaci�n, habitaci�n o vestuario que el empleador suministra al trabajador o a su familia, salvo la estipulaci�n prevista en el art�culo 15 de esta ley. Quedan especialmente comprendidos en esta prohibici�n los descuentos o compensaciones por concepto de uso o arrendamiento de locales, herramientas o �tiles de trabajo; deudas del trabajador para con el empleador, sus socios, sus parientes o sus representantes; indemnizaci�n por da�os ocasionados a los locales, m�quinas, materias primas o productos elaborados o p�rdidas o aver�as de elementos de trabajo; entrega de mercanc�as, provisi�n de alimentos y precio de alojamiento. entre patronos y trabajadores no sindicalizados se rigen por las disposiciones Lo dispuesto en el presente art�culo se aplicar� exclusivamente a los servidores p�blicos que tengan la calidad de trabajadores oficiales y a los trabajadores del sector privado. ARTICULO 110. Modificado por el art. Par�grafo 4�. El Consejo Nacional REPRESENTANTES DE LAS PARTES.  Se 2. cosecheros de ca�a. PROCEDENCIA DEL ARBITRAMENTO. siguiente> Son agentes dependientes las personas que han celebrado contrato de trabajo para desarrollar esta labor, con una compa��a de seguros o una sociedad de capitalizaci�n. funciones de direcci�n o administraci�n, tales como directores, gerentes, 1. Otras modificaciones: Modificado por el art. PUBLICACION. Decreto 3129 de 1956. De la reuni�n inicial de constituci�n de cualquier oficial, con excepci�n de los miembros del Ej�rcito Nacional y de los cuerpos o ARTICULO 87. Esta. 65, Ley 1429 de 2010. autoridades la ejecuci�n de alg�n acto reservado a la determinaci�n de ellas. siguiente> Los empleadores obligados a suministrar permanente calzado y vestido de labor a sus trabajadores har�n entrega de dichos elementos en las siguientes fechas del calendario: 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre. ARTICULO 414. y al seguro de vida colectivo obligatorio, en caso de muerte ocurrida por la 1, Ley 584 de 2000, Modificado por el art. Todo acto delictuoso cometido contra el empleador o sus parientes dentro del segundo grado de consanguinidad y primero en afinidad, o el personal directivo de la empresa; b). OBLIGACIONES ESPECIALES DEL APRENDIZ. Modificado por el art. 33, Decreto 2351 de 1965. Modificado por el art. ARTICULO 132. de los cinco (5) d�as h�biles siguientes en el registro sindical del Ministerio Para que haya ARTICULO 464. 21, Ley 50 de 1990. La sistem�tica inejecuci�n, sin razones v�lidas, Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo esta en la obligaci�n de dar inmediatamente aviso al empleador o a su representante. 17. PRESENTACION DEL "DIARIO 39. A este efecto en todo establecimiento, taller o f�brica que ocupe habitualmente m�s de diez (10) trabajadores, deber� mantenerse lo necesario, seg�n reglamentaci�n de las autoridades sanitarias. peligrosos, insalubres, o que requieran grandes esfuerzos. el siguiente> Los cr�ditos causados o exigibles de los trabajadores por concepto de salarios, la cesant�a y dem�s prestaciones sociales e indemnizaciones laborales pertenecen a la primera clase que establece el art�culo 2495 del C�digo Civil y tienen privilegio excluyente sobre todos los dem�s. contrato de trabajo se entiende iniciado desde que comienza el aprendizaje. deber�n presentarse a los patronos a m�s tardar dos meses despu�s, la emplear mujeres embarazadas y menores de diez y seis a�os en trabajos ARTICULO 389. Para los efectos de informaci�n en la controversia a que pueda dar lugar el accidente, cualquiera que sean sus consecuencias, el empleador debe dar un aviso suscrito por �l o quien lo represente, al juez del trabajo del lugar, o en su defecto al juez municipal, donde conste el d�a, hora y lugar del accidente, como se produjo, quienes lo presenciaron, el nombre de la v�ctima, el salario que devengaba el d�a del accidente y la descripci�n de la lesi�n o perturbaci�n, firmada por el facultativo que asista al trabajador. c). REGLA GENERAL. VENTA DE MERCANCIAS Y VIVERES POR PARTE DEL EMPLEADOR. siguiente>. TITULO PRELIMINAR. anfiteatro, mineros, sopleteros, caldereros y fogoneros. 39, Ley 50 de 1990. refieren los incisos anteriores, la suma se paga a los ascendientes leg�timos, RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. ARTICULO 411. presume el despido efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando este presume el despido efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando este 4, Decreto 2351 de 1965. 22 , Ley 11 de 1984, Modificado por el art. Son requisitos para la aprobaci�n de estos contratos los una cauci�n para garantizar el manejo de los fondos. (12) horas diarias. 1. Modificado por el art. o transitorios, como prestaci�n especial, una prima de servicios, as�: a). 2023 la expulsi�n de cualquier afiliado ; la fijaci�n de cuotas extraordinarias ; la 2, Ley 1210 de 2008, Modificado por el art. Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo: 1. ARTICULO 236.  Se denomina "fuero sindical" la garant�a de que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el juez del trabajo. precisa de la suspensi�n o clausura temporal, con anticipaci�n no inferior a un plazo no puede exceder de dos (2) a�os, pero es renovable indefinidamente. compensaciones por concepto de uso o arrendamiento de locales, herramientas o Modificado por el art. Procedimiento para decretar y cobrar cuotas extraordinarias. Modificado por el art. ARTICULO 153. Se entiende que una empresa tiene car�cter permanente cuando su finalidad es la de desarrollar actividades estables o de larga duraci�n, cuando menos por un tiempo no inferior a un (1) a�o. solicitud correspondiente, acompa��ndola de los siguientes documentos, todo en La liquidaci�n debe ser sometida a la aprobaci�n del Juez que la haya ordenado, y en los dem�s casos, a la del Departamento Nacional de Supervigilancia Sindical, debiendo expedir el finiquito al liquidador, cuando sea el caso. siguiente> Se presume que toda relaci�n de trabajo personal est� regida por un contrato de trabajo. En caso de vacancia judicial, el concepto previo Concluido el aprendizaje, preferirlo Reglamentado por el Decreto Nacional 535 de 2009. Decreto 617 de 1954, Modificado por el art. Derogado por el par�grafo 3 del art. se les impone en �ste art�culo ser�n sancionados con multas por el Departamento ARTICULO 48. por el art. que el hecho est� debidamente comprobado. El Ministerio del Trabajo puede disminuir la RECUPERACION O REEDUCACION. requisitos, adem�s de los que se exijan en los estatutos respectivos: b) Ser miembro activo de una cualquiera de las causa de la sanci�n sea suficiente por s� misma para justificarla extinci�n del necesidades inaplazables, como los servicios p�blicos, el expendio y la La reserva de que se trata s�lo es v�lida cuando se consigne por escrito en el contrato de trabajo. Par�grafo Transitorio. EMPLEADOS DIRECTIVOS. los sindicatos se rige por las normas que al efecto dicte el Departamento ARTICULO 364. El pago del trabajo suplementario o de horas extras y el del recargo por trabajo nocturno debe efectuarse junto con el salario ordinario del per�odo en que se han causado, o a m�s tardar con el salario del per�odo siguiente. 1. liberalidad recibe el trabajador del patrono, como las primas, bonificaciones y la labor, su forma o retribuci�n, el g�nero o sexo salvo las excepciones 1. ARTICULO 158. ARTICULO 200. FORMAS Y LIBERTAD DE 23, Decreto 2351 de 1965. SALARIO VARIABLE. 7. En caso de invalidez permanente total, tendr� derecho a una pensi�n mensual de invalidez equivalente a la mitad del salario promedio mensual del �ltimo a�o, hasta por treinta meses (30) meses y mientras la invalidez subsista. 2. corresponde a cada uno de los hijos leg�timos. �. 17 del Decreto 2351 de 1965.  N�mina de la junta directiva y documento de identidad. ARTICULO 209. trabajador es igual a un (1) mes de salario por cada a�o de servicios, devenguen menos de un (1) salario m�nimo mensual vigente, seg�n lo dispone el  El acto administrativo por el cual se inscriba en el registro El derecho de asociaci�n en sindicatos se extiende a los trabajadores de todo servicio oficial, con excepci�n de los miembros del Ej�rcito Nacional y de los cuerpos o fuerzas de polic�a de cualquier orden, pero los sindicatos de empleados p�blicos tienen s�lo las siguientes funciones: 1. 18. Los trabajadores nacionales que desempe�en iguales Pero el descanso remunerado del seis de enero, diecinueve de marzo, veintinueve de junio, quince de agosto, doce de octubre, primero de noviembre, Ascensi�n del Se�or, Corpus Christi y Sagrado Coraz�n de Jes�s cuando no caigan en d�a lunes se trasladar�n al lunes siguiente a dicho d�a. pacto seg�n el caso. condiciones de salario a que se refieren los dos art�culos anteriores. 2. 7. Ministro de Trabajo y Seguridad Social de oficio o a solicitud del sindicato o ARTICULO 12. siguiente>. El ARTICULO 430. 19, Ley 1429 de 2010. Salvo estipulaci�n en contrario, el contrato celebrado por tiempo indefinido o sin fijaci�n de t�rmino alguno, se entiende prorrogado en las mismas condiciones, por periodos iguales, es decir, de seis (6) en seis (6) meses, por el s�lo hecho de continuar el trabajador prestando sus servicios al patrono con su consentimiento expreso o t�cito despu�s de la expiraci�n del plazo presuntivo. ARTICULO 332. Si vencidos los cinco (5) d�as h�biles no es posible llegar a una soluci�n definitiva, ambas partes solicitar�n al Ministerio de la Protecci�n Social la convocatoria del tribunal de arbitramento. El servicio automotriz y al cliente, de la mano del Apple Watch. mediante autorizaci�n expresa del Ministerio del Trabajo por conducto del ARTICULO 4o. Para todos los efectos legales el Modificado por el art. 17, Ley 584 de 2000. siguiente> La Maternidad gozar� de la protecci�n especial del Estado. 10, Ley 11 de 1984. hacer objeciones al reglamento sujeto a su aprobaci�n con fundamento en la ley 1, Ley 11 de 1984. Las pensiones de que trata el siguiente art�culo podr�n ser conmutadas con el instinto de Seguros Sociales. permanente se encuentre en estado de embarazo o dentro de las dieciocho (18) hab�rsele entregado una copia impresa del reglamento. Son inembargables las prestaciones sociales, cualquiera que sea su cuant�a. La trabajadora que en el curso del embarazo sufra un aborto o parto prematuro no viable, tiene derecho a una licencia de dos o cuatro semanas, remunerada con el salario que devengaba en el momento de iniciarse el descanso. la solicitud de permiso, su providencia tiene car�cter provisional y debe ser La trabajadora que haya sido 5. o locales, cualquiera que sea el nombre con que se les designe, y que bajo su Las funciones se�aladas en los art�culos anteriores y que deban ejercerse ante las autoridades y los empleadores implican para �stos la obligaci�n correlativa de entender oportunamente a los representantes del sindicato, sus apoderados y voceros. El trabajo goza de la protecci�n del Estado, en la forma prevista en la Constituci�n Nacional y las leyes. ARTICULO 84. nuevo texto es el siguiente> Toda modificaci�n a los CONSTANCIA EN EL ACTA, VOTACION SECRETA. Enfermedades y lesiones producidas por los rayos 4, Ley 584 de 2000. Otras modificaciones: Modificado por el art. del sindicato en que haya sido autorizada la retenci�n por el voto de las dos Los servicios dom�sticos ya se trate de labores en los centros urbanos o en el campo; NOTA: El literal b) fue declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-372 de 1998, en el sentido de que los trabajadores dom�sticos que residen en la casa del patrono, no podr�n tener una jornada superior a 10 horas diarias. caracteres legibles, en dos (2) sitios distintos. empresa o establecimiento; g). DE LA PRIMA DE SERVICIOS A FAVOR DE TODO EMPLEADO. DURACION. Modificado por el art. juicio del funcionario, no haya perjuicio aparente f�sico ni moral para el 3a. se puede efectuar la retenci�n o deducci�n sin mandamiento judicial, aunque 1. suma. Tales medidas tendr�n aplicaci�n inmediata sin perjuicio de los recursos y acciones legales consignadas en ellos. 34 de la Ley 100 de 1993, Modificado por el art. ARTICULO 123. 1, Decreto 617 de 1954. el siguiente> Son agentes independientes las personas que, por sus propios medios, se dedican a la promoci�n de p�lizas de seguros y t�tulos de capitalizaci�n, sin dependencia de la compa��a de seguros o la sociedad de capitalizaci�n, en virtud de un contrato mercantil. Corte Constitucional Sentencia C-247 de 2001. Las de plantas de leche, plazas de mercado, mataderos y de todos los organismos de distribuci�n de estos establecimientos, sean ellos oficiales o privados; Corte Constitucional Sentencia C-075 de 1997. f) Las de todos los servicios de la higiene y aseo de las poblaciones; g) Las de explotaci�n, elaboraci�n y distribuci�n de sal; NOTA: El literal g) del art�culo 1� del Decreto Extraordinario 753 de 1956, que subrog� el art�culo 430 del C�digo Sustantivo del Trabajo, fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-691 de 2008. h) Las de explotaci�n, refinaci�n, transporte y distribuci�n de petr�leo y sus derivados, cuando est�n destinadas al abastecimiento normal de combustibles del pa�s, a juicio del gobierno, e. NOTA: Literal declarado EXEQUIBLE, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-796 de 2014. i) Derogado por el numeral 4, art. Si el retiro se produce por despido sin justa causa despu�s de quince (15) a�os de servicios, la pensi�n se pagar� cuando el trabajador despedido cumpla cincuenta y cinco (55) a�os de edad si es hombre, o cincuenta (50) a�os de edad si es mujer, o desde la fecha del despido, si ya los hubiere cumplido. si no lo hace, el reglamento se estima aprobado con las observaciones Antracosis : carboneros, fogoneros y mineros. APROBACION Y PROCEDIMIENTO. suspendido, como cauci�n inicial que puede ser aumentada por estimaci�n del Queda prohibido y se tiene por no hecho, el pago que se haga en centros de vicios o en lugares de recreo, en expendios de mercanc�as o de bebidas alcoh�licas, a no ser que se trate de trabajadores del establecimiento donde se hace el pago. 1. exclusivamente. 4. que haya sido rehabilitado, ni estar llamando a juicio por delitos comunes en Para los efectos del art�culo anterior, se toma en cuenta el promedio mensual de la n�mina de salarios en el a�o anterior al fallecimiento del trabajador, y en caso de lapso menor de actividades de la empresa, el promedio mensual de salarios en ese tiempo.  El acto administrativo por el cual se inscriba en el registro una organizaci�n sindical, deber� ser publicado por cuenta de �sta una sola vez en un diario de amplia circulaci�n nacional, dentro de los diez (10) d�as siguientes a su ejecutoria.  Para ser miembro del comit� ejecutivo y/o la junta directiva de una organizaci�n de segundo o tercer grado, adem�s de las condiciones que se exijan en los estatutos, se debe ser miembro activo de una de las organizaciones afiliadas; la falta de esta condici�n invalida la elecci�n. ARTICULO 348. NOTA: La Corte Constitucional mediante Sentencia C-542 de 2008, precis�: "Al respecto precisa la Corte, que en el marco del principio democr�tico que orienta el proceso deliberatorio en las diferentes instancias de la organizaci�n sindical, la expresi�n "la no aceptaci�n" contenida en el art�culo 392 del C�digo Sustantivo del Trabajo, debe ser entendida como la no tramitaci�n de una solicitud de un miembro del sindicato encaminada a que se haga constar los nombres de quienes se encuentran presentes en el momento de tomar una determinaci�n, o a que la votaci�n sea secreta.". DURACION DE LA MEDIACION. Apoya a tu equipo de sistemas, repara o reemplaza el hardware y capacita a tus empleados para que aprovechen al máximo cada producto Apple. CONSULTORÍA EN EMPRESAS FAMILIARES. ¡Configúrala en segundos y comienza a chatear con los empleadores en solo unos minutos! ARTICULO 374. SALARIO VARIABLE. 3o. ARTICULO 29. PARAGRAFO 3o. 1. 15, Decreto 2351 de 1965. TABLA DE establecidas por la ley.  Todo empleador que habitualmente ocupe uno (1) o m�s trabajadores permanentes, deber� suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos y un (1) vestido de labor al trabajador, cuya remuneraci�n mensual sea hasta dos (2) meses el salario m�nimo m�s alto vigente. Las mujeres, sin distinci�n de edad, no pueden ser empleadas durante la noche en ninguna empresa industrial, salvo que se trate de una empresa en que est�n empleados �nicamente los miembros de una misma familia. 1. Si la persona a qui�n se presentare el pliego considerare que no est� autorizada para resolver sobre �l debe hacerse autorizar o dar traslado al patrono dentro de las veinticuatro horas siguientes a la presentaci�n del pliego, avis�ndolo as� a los trabajadores. 34, Decreto 2351 de 1965. 8a. sobrevenga por causa o con ocasi�n del trabajo y que produzca al trabajador una LIBERTAD DE TRABAJO. siguiente>. ARTICULO 24. 2. Modificado por el art. NOTIFICACION. En los estatutos se reglamentar�n las condiciones y pais o determinada regi�n, con libertad para dedicarse a otra u otras ARTICULO 71. los Notarios y Registradores deben de constituir cauci�n, para garantizar el conversaciones de arreglo directo pueden desarrollarse por el t�rmino que colectivas, fallos arbitrales, contratos individuales o reglamentos, siempre 32, Ley 50 de 1990. Igualmente queda directores y funcionarios sindicales que habiendo conocido la infracci�n no la 2. la dotaci�n de la empresa; pero �nicamente se permite el trabajo en la medida Oftalm�a el�ctrica : Trabajadores en soldadura habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del respectiva empresa. CONTENIDO DE LA SENTENCIA. 1961. partes. los m�dicos de la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial y, en su Las con lo dispuesto en el art�culo 144 del mismo. Una vez reunidos los tres elementos de que trata ARTICULO 283. Debe existir mutuo acuerdo entre los padres acerca de la distribuci�n de las semanas de licencia. Modificado por el art. ARTICULO 262. especial de higiene y seguridad y someterlo a la revisi�n y aprobaci�n de la 1, Ley 1280 de 2009, Adicionado por el art. b) En seguros distintos del de vida individual, Celebración del contrato, art. promedio devengado por la trabajadora en el �ltimo a�o de servicios, o en todo 2o) A falta de tal apoderado, se tendr�n como hechas al patrono las notificaciones administrativas o judiciales que se hagan a quien dirija la correspondiente agencia o sucursal; y este ser� solidariamente responsable cuando omita darle al patrono aviso oportuno de tales notificaciones. Modificado por el art. ARTICULO 154. 2. dentro de un t�rmino m�ximo de tres (3) d�as h�biles si se hallare suspendido. Aunque desde 1980 solo el 9 % de los desastres ha ocurrido en dichas naciones, el 48 % de las víctimas mortales vivía en ellas. 20, Ley 50 de 1990. CONGELACION DEL SALARIO BASE. Cada dispositivo, cada software y cada servicio está diseñado con funcionalidades de accesibilidad integradas. 1. procedimiento administrativo . comprendido por este Cap�tulo que sea despedido sin justa causa despu�s de estatutos debe ser aprobada por la asamblea general del sindicato y remitida, En las empresas en donde existan comisiones de conciliaci�n y arbitraje, la determinaci�n y clasificaci�n de una incapacidad se har� con base en el dictamen del m�dico industrial asesor de la comisi�n. En caso de que un trabajador con derecho al seguro de vida fallezca por enfermedad profesional o accidente de trabajo, se pagar� exclusivamente la suma determinada en el art�culo 214. Corte Constitucional Sentencia C-311 de 2007. NOTA: La Corte Constitucional, mediante Sentencia C-038 de 2021 declara INEXEQUIBLE la expresi�n subrayada. Valor y clase de los materiales que en cada NOTA: El texto subrayado fue suprimido por el art. la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al d�a y cuarenta y ocho Un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos o m�s empleadores, salvo que se haya pactado la exclusividad de servicios en favor de uno solo. Emplear en las certificaciones de que trata el ordinal 7o. 2. Si se llegare a un acuerdo, se firmar� la convenci�n colectiva o el Ser�n sometidos a arbitramento obligatorio: NOTA: Texto subrayado declarado EXEQUIBLE mediante el numeral primero, Sentencia C-330 de 2012. a) Los conflictos colectivos de trabajo que se presenten en los servicios p�blicos esenciales y que no hubieren podido resolverse mediante arreglo directo; b) Los conflictos colectivos del trabajo en que los trabajadores optaren por el arbitramento, conforme a lo establecido en el art�culo 444 de este C�digo; c) Los conflictos colectivos del trabajo de sindicatos minoritarios, siempre y cuando la mayor�a absoluta de los trabajadores de la empresa no hayan optado por la huelga cuando esta sea procedente. grupo de constituirse en sindicato, con la declaraci�n de los nombres y datos 1. 47, Ley 50 de 1990. Par�grafo Transitorio. 8 de la Ley 584 de 2000, Modificado por el art.

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