A lo que me dijo que desde el mismo día que estuviera sentada trabajando, estaría asegurada inclusive el periodo de prueba. Muchas gracias, un saludo. Trabaje alli 10 dias y me dijeron que me fuera y que valorarian los trabajos. Si por situación personal te resulta costoso acudir a un experto laboral, te recomendamos que acudas al colegio de abogados de tu ciudad y preguntes por la opción de justicia gratuita. Llevo 3 meses trabajando en negro sin asegurar ni nada y pienso que eso tendria que cambiar , quisiera saber si denunciandolo tendria algun tipo de Indemnizacion o en caso de accidente laboral ne indemnizaran algo gracias! Y lo mejor aún, las llaves de la oficina…pues aún trabajo allí supuestamente o entre comillas…. Hola, me interesan y me ayudan mucho tus artículos y quería exponerte mi problema. . Tengo fichas de mis citas concertadas. y cuando me van a responden los inspección de trabajo ,por este tema ? Lo que tienes que hacer si ves que no te dan de alta es formular una denuncia ante Inspección de Trabajo mientras estás trabajando, y aunque no te hayan dado de alta, debes notificar al SEPE que estás trabajando para que no te paguen más prestación. El solo efecto de la Ley, habilita . Es evidente que como poder hacerlo puede usted hacerlo pero lo lógico y propio era en su día cuando usted estaba trabajando haber puesto la denuncia para que se presentararn inspectores de trabajo a la misma aquí el camino hubiera sido más fácil, ahora lo tendrá más difícil es decir denunciar testigos y que le acepten la . Para poder ofrecerte una respuesta debería de examinarse tu caso. Porque en el caso de que yo me vaya antes de esos dias…, cabe la posibilidad de que yo llame a mis clientes y suspenda el contrato, ya que aún estarían en el plazo de devolución. En la vida laboral no aparece reflejada esta actividad. En este sentido, es preciso aclarar que la ley da un plazo de 15 días a partir de iniciada la relación laboral para la escrituración del mismo, o de 5 días si se trata de contratos por obra, trabajo o servicio determinado o de duración inferior a treinta días. Puedo cobrar mi dinero de esos dos dias trabajados de alguna forma y donde tengo que ir para esto? Al ser trabajo en ordenador tengo todos los documentos y trabajos con fechas, además de conversaciones de Whatsapp muy claras, así como testigos.¿Tengo bazas para afrontar una demanda? De paso, acudid a los Servicios SMS para pedir la vida laboral y guardaros una copia. A lo que él me dijo unos 600€ de suedo fijo. Sí la protección laboral está pensada para todos los trabajadores, por el hecho de ser trabajadores. Buenas mi caso es el siguiente desde hace 8 años abrimos un bar somos tres hermanos. Por lo visto en la oficina, todos los trabajadores trabajan de la misma forma , es decir, cobran un fijo, más una comisión, hasta aquí parece todo correcto, pero después la empresa se hace cargo del pago del autónomo, es decir, podría ser un falso autónomo, ya que todos los trabajadores se dedican exclusivamente a este trabajo. Trabajadores sin asegurar, dados de alta a 20 horas mientras se trabajan 40, horas extras sin remunerar como práctica habitual…. Hola anonimo soy empleada de hogar y hasta ahora me entero que tengo derecho a la seguridad social yo trabajo dos veces en la semana 4 horas día tengo derecho a pagas y vacaciones que debo hacer y tbien trabajo con un hijo de mi jefa y me tienen con un contracto de media jornada mientras que trabajo ocho horas y él resto del dinero me lo dan en negro que debo hacer para poder denunciar, La obligación de cotizar es de cada uno de los empleadores. Antes que nada quiero destacar que trabaje el año pasado en una empresa con contrato de 12 horas a la semana creo, el numero de egrupo de cotización es 07 en hostelería, no se si sera un dato certero. Q hago?? Desde Experto Laboral Online entendemos tu situación. El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web de Previred. Para preguntas más concretas ruego utilizar nuestro servicio de consultas de pago. y hace unos dias me lesione el brazo trabajando y no quiso que dijera que habia sido trabajando . 1 Respuesta. También por otra parte te aconsejamos que valores la posibilidad de realizar una denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ya que es una situación que no puede ser tolerada. Mi nombre es Martin. Una empresa inglesa me ofrece un contrato indefinido con alta en SS pero sin cotizar ni aquí en España, ni allí en Inglaterra, donde está registrada la empresa. Me llaman y me dan la buena noticia, y me dicen que me incorpore el miercoles 13 del mismo mes del 2016. Y conversaciones de wasap y llamadas entrantes y salientes de su movil a mi movil. Por otro lado, si me niego, me enfrento o a un despido, o a que me hagan la vida imposible. He ido a pedir mi vida laboral y no aparecen los 3 meses de antiguedad que puedo hacer. Pero para todos aquellos trabajadores, indicarles que trabajar sin contrato no supone, no tener derecho a nada. Por nuestra parte te facilitamos el contacto de nuestro equipo de expertos jurídicos, especializado en asuntos judiciales, en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Iba a hacer una compra grande a iba a meter el dinero en el banco. Tendrías que asesorarte con un profesional de forma presencial, los detalles son muy importantes en casos como el tuyo. Muchas gracias. ¿Por dónde puedo entrarle? Muchas gracias y saludos. Hola mi nombre es diana El trabajador debe ser dado de alta en Seguridad Social desde el primer día de trabajo (incluso antes de entrar por si tiene un accidente de camino al centro de trabajo). Te recomendamos que acudas urgentemente a un profesional, para realizar las acciones legales oportunas. Y sin faltar la parte importante para cualquier trabajador… Cuanto cobraria por esas maravillosas condiciones?? Si esta persona tuviera algún percance (poco probable) y denunciara, ¿a que me enfrento?. Estoy muy desconcertada y tengo miedo q falsificara mí firma. La denuncia debe contener la identificación del trabajador . hoy 9 de diciembre no recibo ni contrato ni paga desde septiembre…..deje de trabajar con ellos el primero de diciembre hasta que no me pagaran… los puedo denunciar¿… tengo pruebas de trabajo online, whatssaps, sus datos de seguridad social, facturas pagadas con mi dinero a nombre de su empresa….que puedo hacer¿. Soy Camila, me hicieron un contrato de un mes, y solo hacia 4 días a la semana, me dijeron que no me renovaban, y las 32 horas semanales ya las cumplí, porque ya hice 4 semanas. En el Reino Unido, los trabajadores tienen derecho a un salario mínimo por cada hora de trabajo y pueden trabajar hasta 48 horas a la semana sin firmar un contrato. Por favor, contacta a través del servicio de consultas de la web. Quien te ha dicho que la empresa te puede denunciar, no tiene ni idea… Recomiendo que te asesores con un profesional para poner la demanda. Yo le di poderes porque en la concilacion no podia ir pero al juicio si queria ir. Por nuestra parte, indicarte que contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar y recibir una respuesta rápida en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Cuando estás trabajando en negro es cuando tienes que informarte y asesorarte. Me han dicho que desde que empiezo a trabajar debo estar dada de alta en la agencia tributaria y que tengo que declarar lo que cobre y debe pasar por el banco. En la empresa donde estaba, tenía contrato de 10 horas semanales y el resto de horas me las pagaba en negro. En vista de las modificaciones sobre edad de jubilación que salen periódicamente, ahora veo que aquellos 4 años me van a penalizar en gran manera cuando se acerque mi jubilación (tengo 54 años). Si no firme ningún acuerdo de política de privacidad, es legal que me filmen las 8 horas? No quiero hacer ni una hora de mas porque me han tratado bastante mal. Como hemos mencionado, antes de hacer nada asesórate para no cometer errores. Es legal que una empresa pueda pagarte sin darte la nomina y cobrando el dinero que me dicen que coja de la caja del trabajo? Y si necesitas que te ayudemos a reclamar tus derechos, no dudes en contactar con nosotros a través de los servicios de la web o solicitando cita en a: citaprevia@expertolaboralonline.com. Los puedo demandar? Entre las consecuencias más graves de trabajar sin contrato laboral está el hecho de que, en caso de enfermedad profesional o accidente en el trabajo, el trabajador no podrá ser indemnizado. Mi jefe y dueño quiere pedir a una persona (no empleado) que haga un trabajo durante el fin de semana, pagándole en “negro” y sin contrato (se trata de vigilar a unos señores que van a pintar la pared). Si te despide por bajada de producción no podría ser sin indemnización, como mínimo los 20 días por año de un despido objetivo, aunque en tu caso tiene toda la pinta de ser improcedente. Ese fue mi primer día, el segundo día 14/1/2016 fue para terminar el guión con la idea de empezar con las llamadas al día siguente 15/1/2016. ¿Se puede denunciar ? Tengo una pregunta muy muy URGENTE!!!! – Si te dan un sobre con todo el importe el mes siempre el mismo día, ingresa en tu cuenta corriente ese importe bajo el concepto “nómina”. Si ello no surte efecto, puede denunciarse la situación de informalidad ante la Inspección del Trabajo, la cual citará al empleador para fiscalizar la situación y, en consecuencia, multará al empleador y le obligará a extender contrato de trabajo al trabajador. Por nuestra parte, indicarte que contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar y recibir una respuesta rápida en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. He comprobado y en la vida laboral no aparece dicha alta. Por favor alguien que Mr aconseje gracias. DERECHO DE LAS PERSONAS EN SITUACIÓN IRREGULAR Estar SIN PAPELES Una persona en situación irregular o SIN PAPELES tiene unos derechos que son inherentes a su condición de persona. el 31 may. Me podéis comentar un poco como funciona el tema? Por otra parte, ¿quedarse con la documentación y apuntes entregados, además de la carpeta con mi seguro médico y el de mi hijo, puede constituir un delito de alzamiento de bienes o similar? Comunicar tu número de teléfono móvil a Seguridad Social para que te envíen un mensaje cuando te den de alta en la empresa. No sé que hacer, no tengo tiempo ni dinero para moverme, pero necesito cotizar, al menos. No me importa recuperar el dinero que nunca me llego a pagar, solo quiero que pague por estafador, que podria hacer? Lo mejor es que te pongas en contacto con nuestro equipo de expertos jurídicos al correo de info@expertolaboralonline.com con el objetivo de evaluar tu situación y asesorarte sobre tus opciones. La anterior denuncia por parte de la empleada del hogar que está trabajando sin contrato escrito y sin alta en la seguridad social, se tramita ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social mediante un sencillo formulario que se encuentra accesible en la página web del organismo. Los primeros meses aguanté bajo promesas de trabajo fijo y contrato cuando todo fuese mejor, que aguantase un poco. cuánto tiempo se puede trabajar sin contrato. no me afecta el hecho de que trabajé sin papeles ahora que si los tengo y estoy legal? Hola. Pueden hacer eso? De un día para otro no se consiguen pruebas del trabajo en negro, por lo que es muy importante trazar una estrategia individualizada en cada caso, como hemos comentado antes. Visitar a un profesional de forma presencial. Me ha cambiado a un departamento donde se hacen eventos los sábados y sesiones clínicas los jueves fuera de mi horario. Tengo algunos elementos probatorios que (estimo yo) me podrían permitir demostrar la existencia de la relación laboral (Verbigracia: tengo fotos en la cocina del hotel con compañeros de trabajo, los sobres de papel donde me entregaban el efectivo de mi sueldo con mi nombre manuscrito con la letra de la persona encargada en el hotel de hacer el pago a todos los trabajadores, igualmente tengo el potencial testimonio de un compañero de la cocina que aún está trabajando allí y que me confirmó que en caso de necesitarlo él estaría en disposición de dar detalle de del vínculo que mantuve con mi otrora empleador, etc., sin dejar de lado que en los libros de asistencia del hotel figura mi nombre y firma), sumado al hecho de que al despedirme contaba con un período de gestación de más de cinco meses (creo que fue la razón por la que me despidieron, al darse cuenta que estoy embarazada). He estado trabajando durante 5 meses, desde la semana uno llevo diciendo que me gustaría ver mi contrato, y la respuesta de ellos siempre ha sido ( si si, sin problema mañana te lo doy), pasaba mañana, pasado el otro, y nada, hasta que pasaron los 5 meses, la empresa cambió de dueño ( actualmente otros) y resulta que no estaba dado de alta en la ss, es decir no tenía contrato ( de ahí a que siempre se excusaban con , sisi mañana te lo doy, a la espera de que me lo den, bla bla bla), aparte de esto los nuevos dueños entraron el dia 15 de noviembre de este año, claro que esta que desde el 1 al 13 de noviembre, la empresa que me tiene que pagar esos dias era la antigua, y ahora resulta que llevamos mas de 1 mes que todavia no sabemos nada de ese dinero del periodo del 1 al 13 de noviembre. Podria la empresa reclamarle algo al empleado, si la empresa es sancionada por estar un empleado fuera de horario laboral sin cotizar horas extras?? ¿A las dos partes? Hola.a trabajado 10 anios la naranja como encargado y podador.7 anios sin contrato …en 10 anios de trabajo no tengo ni derecho de paro.ahora me a echado la calle.que puedo hacer? Por favor, ponte en contacto con nosotros al correo de info@expertolaboralonline.com. buenas tardes, una amiga de mi tia necesitaba que fuera a cuidarla ya que la operaban, me dijo que me pagaria mensualmente 1000 euros ya que iba interina a su casa en zaragoza, siendo yo de valencia me tuve que desplazar alli y este pasado lunes dia 1 de febrero de 2016 me tuve que venir a casa por que la mujer no me pagaba los dos meses que he estado desde el dia 1 de diciembre del 2015 hasta el 1 de febrero 2016, no me hizo contrato, que puedo hacer? Parece que con todo esto no tendría porqué temer , pero por lo visto este tipo de empresarios hacen este tipo de actuaciones porque se declaran insolventes o en quiebra y no hay nada que hacer con ellos…al final será mas tiempo y más dinero perdido o invertido en una mala persona. Que me puede pasar a mi si acepto?? Así que cuando me llamaron no lo dudé!!! Que puedo hacer?? Te pueden obligar a devolver las prestaciones cobradas indebidamente y quitar prestaciones futuras hasta 6 meses. hola estoy trabajando y nos exigen mas de lo normal incluso diciendo mas rápido cuando no paro ni para beber…. Primero durante una semana estuve realizando cursos por la mañana. Le llamo y nunca me lo coge, y por whatsapp a veces me responde y otras veces lo lee pero ni contesta. El.trabajo me hace falta.pero voy psicologicamnte muy tocado ya que a aparte del horario que es inhumano el ambiente no es muy cordial, Te recomiendo contactar con un profesional de forma presencial para trazar una estrategia y demandar a la empresa. Estoy pensando en denunciar para que venga una inspección de trabajo. Los despidos, los salarios, cualquier tipo de sanción, cualquier tipo de accidente laboral de un trabajador sin papeles está altamente protegido. ¿Que debo hacer? Cuando veo el contrato la fecha es de julio, y también me dió de alta ese mismo día. Y de esto hace un año, todavía no me ha pagado, no me coge el teléfono, me da largas cuando voy, dice que no puede pagarme todavía…y son 400 euros, que no es nada. Hoy es 30 de enero del 2016. Deberías interponer demanda por reclamación de cantidad (hasta un año para poder hacerlo). Te aconsejamos que contactes con un profesional Por nuestra parte, indicarte que contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com, Te animamos a que contactes con nuestro equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com, Hola una gente me llamo para trabajar tiempo completo que seria repartido en dos trabajos uno como diseñadora y otra como gestion de web… me dieron un contrato inicial para sacar el nie, luego otro para sacar la seguridad social… estos contratos no tenian mis datos completos por lo que no los firme… sin embargo pase dos meses trabajando mientras sacaba estos documentos… para noviembre ya tenia numero de seguridad social por lo que esperaba mi nuevo contrato para empezar legalmente…. hola buenas me jefe me da contrato le ha presentado a extranjeria por tema de arraigo social me resuelto es favorable y ahora no Quiere darme de alta seguro social que voi hacer porfavor e trabajado con el 4 meses sin papeles muchas gracias, Yo la amenazaría con una denuncia a inspección de trabajo. No sé que hacer el lunes 1/2/2016. tengo 3 aÑos trabajando, los contratos son por un aÑo cada uno,cada aÑo nos dan un finiquito, el ultumo fue en dic-del 2019, pero continuo trabajando hasta el momento pero sin contrato desde la ultuma fecha. Pero si has ido a juicio tendrás un abogado, no? Yo estuve trabajando sin contrato dos días en una conferencia en un hotel como técnico de sonido. Capitalizar el paro como autónomo. Desde un punto de vista económico, el tener a una cuidadora sin contrato puede implicar sanciones . A causa de ello muchos me recomendaron solicitar ayuda de un experto laboral de que debía hacer y demás y mas aún que ahora ya no trabajo y no e cobrado los días que he trabajado. A Hacienda o a la seguridad social?? Me podéis explicar como funciona y qué puedo hacer? El dueño del lugar me mando un mensaje con la gerente diciendo que me iba a pagar lo que me debe y resulta que casi un mes ha pasado y no me ha pagado, me dice que me salga, que saque todas mis cosas y que cuando yo este afuera el me va a pagar. ¿Puede exigir sus derechos laborales aunque no tenga la residencia ? De no ser así, si no llegáis a un acuerdo, el siguiente paso es interponer una demanda ante la jurisdicción social en reclamación de cantidad frente a tu empresa. Por nuestra parte, contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar y recibir una respuesta rápida en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Preguntar que cuando te dan la nómina, y si siguen con evasivas… Asesorarte e interponer una demanda. Que puedo hacer? Gracias. Hola, llevo trabajando casi 6 meses sin contrato , de guardia de seguridad sin curso os10 , trabajo partime. Eramos un grupo de unos 8 personas y nos pagaban a través de talones entre 2 o tres veces al año. – Si el TPV o la caja del negocio emite tickets con el nombre de los vendedores, haz copias de los mismos. Ya han pasado casi dos meses y no me paga el resto, tengo todas las conversaciones y audios en los que el jefe dice que me pagara pero que no tiene dinero que espere (ya ni creo que sea verdad) y no quiero seguir esperando, hay algo que pueda hacer? Le requerí en varias ocasiones que me entregase al menos mis apuntes, con mi propia letra, pero se negó, tal vez intentando borrar pruebas, en las que yo pudiese demostrar el trabajo realizado. no tengo papeles y me jefe me ha aprovechando mas de un año de trabajo y no me ha pagado ningun mes ,me dije que me esta ahorrado mi diner hasta que me da el contrato y me va a dar todo ,pero todo mentira .cuando me fue hablar con el por el tema de derechos ,me ha despido por esto el me daba una vivienda para vivir ,y ahora me quiere echar de la vivienda sin me da mis derechos ,me fue a la policía de extranjería y puse una denuncia y al direccion general de trabajo ,,me ha llamado un grupo de investigacion de extranjeria ,para ampliar mi denuncia bien detallada con pruebas ,fotos en el trabajo ,conversaciones del wasapp ,y testigos y los días de trabajo que estaba puntando de cualquier trabajo realizado dentro de todo que estaba trabajando con el ,la policía me dijeron que ese jefe ha cometido un delito contra los derechos de trabajadores ,.mi pregunta ,¿cuanto tarda de salir este juicio ? Que puede pasar en este caso? Os aconsejamos que acudáis a un experto laboral para que pueda analizar el caso y ofreceros la mejor respuesta. Y explicarme los programas y carpetas del pc para poder trabajar. – Grábate en vídeo trabajando a través del móvil. Trabaje durante 20 años en la empresa familiar de mi marido, nunca me aseguraron por más que lo pedí, la empresa se inhabilitó hace 5 años, no me ha quedado nada, por problemas familiares me gustaría saber si puedo denunciarlo ya que me veo en la calle sin nada. Cuálquier trabajador que esté trabajando sin contrato de trabajo por escrito, puede denunciar a la Inspección del Trabajo para que fiscalice, estando vigente la relación laboral (antes de un despido). La cuestion es que la empresa que me contrato nunca me dio de alta en seguridad social y me dejo debiendo un mes completo de trabajo. Para un mejor asesoramiento te recomiendo ponerte en contacto con nosotros mediante nuestro servicio de consultas de pago. Solo me faltaba tener que pagarles yo a ellos…. ¿Es legal? Nuestra recomendación en casos así es que interpongas demanda, ya que podría ser perfectamente que la empresa te debiera más de lo que crees. Sí que pueden existir elementos para demostrar que existe una relación laboral a pesar de no tener contrato, pero para poder estudiar tu caso concreto y guiarte en las medidas legales que tienes que adoptar te aconsejamos que te pongas en contacto con nuestros asesores en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Gracias. ¿Tiene esto remedio? Estoy pensando en denunciar para que venga una inspección de trabajo. Ponte en contacto inmediato con un experto laboral, ya que debería impugnarse como despido y el plazo para impugnar sería de 20 días hábiles desde el fin de la prestación de servicios, es decir, sin contar sábados, domingos, ni festivos. Ahora quiero denunciar a la empresa para que me cotice las horas que hice de más, pero me han dicho que a lo mejor me puede denunciar la empresa por haber recibido ese dinero… Tengo pruebas de todo. Demanda ante los Juzgados del Trabajo. Hola llevo un mes en una empresa y me dijeron que me darían de alta en SS y no lo han hecho. Asimismo, ello puede conllevar sanciones a la empresa, además de . Tengo q aceptar?? En tu caso lo mejor es que vayas a la inspección de trabajo y presentes una denuncia al respecto. ¿Qué puedo hacer? A día de hoy si has trabajado de forma irregular al menos 6 meses en un año, y puedes acreditar esta circunstancia ante la Inspección de Trabajo podrás solicitar una Autorización de Residencia por Circunstancias Excepcionales de colaboración con autoridades, razones de seguridad nacional o interés público. Es decir quita una parte de los cupones tuyos para dárselos a los compañeros que asisten. Según el directo ese tiempo no se paga ni se da días extras. Pues si le pasa algo a la comunidad le puede caer un buen paquete. Hace 2 años trabajé de camarero en un catering en negro, el dueño me debe dinero, me pagaba en sobre, que puedo hacer para que me pague lo que me debe. Es verdad en octubre y noviembre de 2017, mi marido trabajaba, pero por razónes médicos tenía que cambiar el trabajo ( dar baja voluntaria, así que empleador no se podía despedirlo, y buscar otro trabajo) Tenemos justificante médico. Puede que suponga un ahorro de un par de euros para la familia, pero puede suponer una pérdida más grande. en agosto mi jefe o me tiene que despedir o me tiene que hacer contrato indefinido, pero me ha dicho que si quiero me hace contrato indefinido,pero si baja la carga de trabajo, entonces me despide sin derecho a cobrar indemnización, previa firma de un papel. ¿Puedo tener algún tipo de problema en la contratación? Me dijeron que puedo denunciarlo, pero no se con quien acesorarme. Empecé a trabajar en abril en un bar, me dijeron que ya estaba en situación legal de empleo, pero el contrato no me lo daba y aún no lo tenía firmado. Y fueron pasando los días, ya me parecía raro y me baje a la seguridad social para ver si estaba dada de alta. Gracias. Por nuestra parte te facilitamos el contacto de nuestro equipo de expertos jurídicos, especializado en asuntos judiciales, en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.commailto:citaprevia@expertolaboralonline.com. Sí en el caso de que lo denunciase, a quién debo denunciar a la empresa que aún no me contrató en la seguridad social o al señor que da la cara por la empresa y que me prometió unas condiciones que yo he cumplido y que no está cumpliendo? Por eso tiene la inscripción NO AUTORIZA A TRABAJAR. Me han despedido. Se puede tener contrato un contrato verbal cuando se esté dado alta en la Seguridad Social.Una vez aclarada esta cuestión, hay que dejar claro que trabajar sin contrato acarrea una serie de riesgos para el trabajador, como es el caso de no tener derecho a cobrar ninguna prestación o subsidio por desempleo.La razón no es otra que el mero hecho de no haber cotizado a la Seguridad Social. Estoy trabajando sin contrato de trabajo. Hace varios años que trabajo en una empresa, hace poco me mandaron al seguro de paro. También le pregunté que si tendría periodo de prueba? Con lo cuál yo no dudé ni pregunté…. Hola mi pregunta es que me llamaron a trabajar en una empaquetadora y a los 60 días me echaron, desde el primer Día con la promesa de contaron pero jamas paso eso, y ahora la cantidad es poca a simple vista pero es mi trabajo, y no quieren pagar siempre la semana que viene, lo que tengo es una hoja de pedidos de la empresa y da grabaciones del jefe una cuando me despidió, y el cheque del último pago. Trabajo en una empresa, en la cual trabajo 45 horas semanales pero solo cotizando 20 horas al mes, si pido una inspección que pruebas necesito para demostrarlo? A la semana y media algo dentro de mí me hacía desconfiar, pero ahora me encontraba en una situación irreversible… Tenía que trabajar sí o sí porque lo necesitaba y mi situación económica no me permitía desmantelar esa supuesta estafa y volver a tener la suerte de encontrar otro trabajo para asumir mis gastos del mes proximo. Es denunciable? La cuestión es que trabajaba más horas al rededor de 35 a la semana. Responder Denunciar. ¿De cuánto tiempo es la acumulación del permiso de lactancia? En este mes, el día 26, ya tengo la cita en Extranjería, y el informe es más importante para el trámite. Me han negado dar la cita, por el razón que todos los nóminas (6) deben ser seguidos. Empezamos con el trabajo en negro… Como siempre en formato pregunta-respuesta, añadiendo posibles soluciones o forma de mitigar esta irregularidad. Estuve trabajando como encargada en un hostel donde ademas tenia una habitacion para mi y mi familia, mi esposo tambien trabajaba en el hostel con mantenimiento, obviamente en negro, y luego de tres meses nos mandaron a cambiar de habitacion y pusieron de encargados a otra pareja sin avisarnos nada. En la coyuntura actual, la situación laboral de muchos trabajadores está alejada de ser totalmente correcta. Por todo ello, trabajar sin contrato de trabajo escrito y sin alta en la SS es lo mismo que trabajar con contrato de trabajo verbal, porque es . hola trabajamos en una empresa en valensia sin contarto i no cobramos que podemos aser. Mi caso es el siguiente , mi amigo de macionalidad Marroquí esta trabajando sin un contrato de trabajo y haces horas extras las cuales no le pagan que podria hacer ? Llevo trabajando unos 9 años sin contrato y sin recibir ninguna prestación. Te recomendamos ponerte en contacto con nuestro equipos de expertos jurídicos al correo de info@expertolaboralonline.com. Me despidieron porque insistía una y otra vez en que me legalizaran todo. Ante este caso te recomendamos que contactes con un profesional o bien directamente con el colegio de abogados de tu localidad. se obliga por el presente, a prestar los servicios referidos en el tiempo y forma establecidos, personalmente o mediante personal por el contratado. Por nuestra parte te ofrecemos que te pongas en contacto con nuestro equipo de expertos jurídicos, en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. a parte de que la empresa no está adecuada para el trabajo, ejemplo, se trabajac con productos toxicos y no hay ni una salida de humos, aereosoles con alquitran y otros productos inflamables, sin que esté la nave ignifugada,etc etc. Traje a mi mujer conmigo, todo iba bien hasta que un día sin previo aviso el dueño de la casa picó en nuestra puerta y mi mujer estabadormida, y yo trabajando, al no obtener respuesta, el dueño abrió la puerta con sus llaves ( con el cerrojo puesto, ya que siempre lo hago antes de salir a trabajar) y entro en casa sorprendiendo a mi mujer. ¿Si se realiza una denuncia ante la inspección de trabajo, se podría realizar una inspección, por si se estuviese incurriendo, en un delito contra integridad de los derechos de los trabajadores? Hola,llevo desd Diciembre del 2016 trabajando sin contrato,el primer dia me dijeron que estaria de prueba una semana y si la supero me arian un contrato de 4 horas aunq trabajo 7 horas al dia y 6 dias a la semana y a veces hasta los 7 dias de la semana,llevo ya 4 meses trabajando y aun nada,cada 2 x 3 les digo que cuando me hacen un contrato y su respuesta es que mañana,aparte me pagan cuando quieren y siempre ponen excusas,que me aconsejais? Mientras yo seguiré trabajando de valde invirtiendo tiempo-dinero y la probabilidad de no poder suspenderle ningún contrato en consecuencia a sus acciones de engaño. El día anterior, realicé una entrevista con el director de la oficina, el cual me comentó las condiciones de trabajo, indicándome que había un fijo de 600€ más comisiones, además ellos se encargaban de realizar el alta y el pago del pago del autónomo. No creo que renueven mi contrato y ya estoy en busqueda porque el ambiente de trabajo es muy hostil, humillaciones y psicologicamente es una tortura venir a trabajar. Pero por 400€ no sé si te sale a cuenta demandar…. Te recomendamos que contactes urgentemente con un experto laboral, para que pueda ofrecerte asesoramiento y resolver todas tus dudas. Un saludo y quedó a la espera espero que haya solución. Los días laborables son todos los días de la semana excepto los domingos o los días festivos. En el sitio que yo trabajo me dijeron que estaba dada de alta. He comenzado esta semana a trabajar en un almacén de pedidos como informático y ayudante y además soy estudiante, la instalación eléctrica no cumple las normativas y tampoco hay un sistema de seguridad contra incendios. Debido a la amplia casuística, en cada entrada del blog explicaré un tipo de irregularidad diferente. En principio no es legal. es legal no hacer contrato laboral cuando se trabaja menos de 20 horas semanales? Pero lamentablemente si no se actúa en su momento, luego es muy difícil actuar y reclamar lo que creemos oportuno. Espero que hay solución, Por favor, para respuesta concretas rogamos enviar correo a info@expertolaboralonline.com. Lo que no sirve de nada es esperar a que te hayan echado para entonces denunciar, porque las probabilidades de éxito son muy bajas. Supuestamente Media Jornada trabajando ocho horas encima de todo y no ha cumplido..Creo que me va ha echar antes de octubre porque supuestamente me asegura pero creo que me echara entonces quiero saber como lo puedo hacer y recojer pruebas de que estoy trabajando y que me pague todos estos meses que no me ha tenido asegurada. que reposara y cuando me recuperara ya hablariamos de mi salario. mi contrato especifica claramente que mi jornada no puede alargarse mas allá de las 19 horas, sin embargo me han destinado a un puesto en donde me obligan a permanecer una hora más. ¿Qué puedo hacer? si se le denuncia se le cierra la empresa?. Gracias por su ayuda. Hola, yo he estado trabajando desde el 14 de julio en una heladería 13 horas al día los 7 días de la semana sin días libres, entrandl a las 3 de la tarde y saliendo a las 3 de la madrugada, al principio me dijeron de hacerme contrato de 4 horas y como era mi primer trabajo acepte, pero después no me dieron de alta en ningún lado y encima me ponía excusas de que hacerlo le salía muy caro y no le compensaba, la heladería esta en primera línea de playa y es un sin parar de trabajar, tengo el uniforme de la empresa, fotos mías con amigos allí trabajando y varios testigos, hace dos semanas que me fui definitivamente al ver que no me daba de alta y que encima quería que vaya a hacer 13 horas los viernes, 13 el sábado y 13 el domingo por 32 € el día, al negarme me dijo de todo y me “despidio” podría hacer algo denunciando aunq ya no esté trabajando ahí? Cualquier despido realizado por defender tus derechos es totalmente NULO, como sería este caso. Se contemplaría la posibilidad de un fraude laboral, por lo que se realizaría una sanción especial. Me preocupa que ahora meta el dinero en el banco y hacienda me lo quite todo o me denuncie por no declarar. Le indiqué por qué no quería seguir trabajando con ellos, ya que en varias ocasiones había solicitado ayuda y no me sentía respaldado. O bien inspección de trabajo o bien demanda por reclamación de la relación laboral y los días que te deben. También vale grabar el momento en el que te dan el sobre con el dinero en negro. ademas quiero irme de la empresa y no quiero hacerlo con las manos vacias.Que es lo que me aconseja? B// Posibles soluciones (nunca definitivas pero que todas ayudan): – Si la empresa se comunica contigo por whatsapp, guardar esos whatsapps regularmente y extraerlos por si le pasa algo a tu móvil. Llegamos a publicar un cuaderno de actividades con isbn incluido. Ponte en contacto urgente con un experto laboral para que valore tu situación y adoptar las medidas legales oportunas. – Grabar con el móvil de forma oculta conversaciones con tu jefe acerca de temas de trabajo. Es decir a la empresa le basta con afirmar que el trabajador no ha estado contratado o que realiza una jornada de 20h y con ese le es suficiente en un juicio. Pero como me contrata con la mano rota- no puedo trabajar. Sí, pero mejor que te asesores primero de forma presencial. Mi caso es el siguiente ke por problemas peronales me kiero separar d mi convivuente pero x cosas el no me kiere dar nada de lo hemos hecho juntos. Hola,he estado trabajando para una empresa en negro,en septiembre cese con ellos pero me deben más de mes y medio de salario y por más k le reclamó me da largas,k si este mes no puedo,k en noviembre y a la fecha k estamos no me ha pagado todavía,la he amenazado con denunciarla pero dice k como vive en marraques no pueden hacerle nada y me amenaza diciendo k no vaya por ahi pero la empresa la tiene montada aquí,k puedo hacer para k me pague lo k me debe? Sin embargo, a partir de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 2/2009, los cónyuges e hijos reagrupados EN EDAD LABORAL (en España, a partir de los 16 años de edad), SÍ PUEDEN TRABAJAR, sin necesidad de pronunciamiento administrativo al respecto. No estoy seguro de que vaya a cobrar por el trabajo efectuado y se me planteó la promesa de recibir un contrato parcial en un futuro de forma temporal, lo que hace que dude es que el jefe me especificó que quiere un trabajador autónomo por que sale caro mantener a un trabajador de contrato, ¿qué debería hacer?¿Debería denunciarlo?¿Por dónde sería la vía más acertada? Cif de la empresa,Núm dni y nombre de este señor… . ¿A quien reclamarían importes o impondrían multas? Estoy también estudiando un CFGS haciendo un gran esfuerzo, lo que me tiene un poco atada para irme de ese trabajo y buscar otro que por horarios no me permita ir a clase. Llevo trabajando 27 años en la misma empresa de forma regular y con contrato. No me llamaron y tampoco he cobrado esos dos dias y no tengo ninguna prueba más que unos Whasapp y un audio en los que el jefe me dice (después de pedirle mi dinero) que quiere que vaya para hablarme de ese día y las condiciones pero no dice claramente que he trabajado para él. Seguramente tampoco el sueldo a la parte proporcional de los días trabajados… ya que se escusara en que se le habrá olvidado…o el martes sin falta me lo dará…y ya el martes habrá otra escuxa…. El caso es que nunca hubo contratos escritos, aunque si verbales, y el problema es que a dia de hoy, casi cuatro años después, sigo persiguiéndole para que me pague los casi 4400€ que me debe. Hola! No creo que con esas pruebas puedas demostrar que has trabajado, la verdad. Por nuestra parte, contamos con un equipo de expertos jurídicos con el cual podrás contactar y recibir una respuesta rápida en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Además, la no escrituración del contrato se sanciona con multa de una a cinco UTM (empresas de menos de 49 trabajadores). No tengo muy claro que debo hacer. Es mi primer trabajo y no sé como funciona el tema. Como puede llevar una persona en benihort 500 000 kg mandarina al anio sin tener trabajadores,?los ricos no paga impuesto al estado. *Horario de 4h. A lo que me dijo que unos 15 días, como en cualquier trabajo, empresa o contrato…. Me corresponden vacaciones y finiquito? Me gustaría primero preguntarle: La situación es la siguiente. Por una sencilla razón: él es el único al que van a multar y a denunciar si la administración se entera de que tiene a gente trabajando sin papeles. *Y objetivo diario de 8 citas concertadas. Le dejo un link donde se explica los . Los ultimo meses estuve trabajando en una sección que no es la que aparece en mi recibo de sueldo, al momento de madarme al seguro hay trabajando una persona en negro en la sección que yo estaba anteriormente( la que aparece en mi recibo). Hace un mes, en CAI (Centro de Ayuda de Inmigración), donde se hacen el informe para extranjería, han visto mis documentos y me dicho traer 6 nóminas, ( tenía solo 5) y otra documentación… Cobro 960€ por mes, 32 horas semanales. Es válido. Se faculta a la empresa contratante a retener el pago de las cantidades adeudadas hasta que se justifique el cumplimiento de las referidas obligaciones. Tenía que terminar esos 15 días del mes como fuere y esperar a cobrar para luego ver que pasaría en cuanto al contrato…después de todo esos 13 días laborables trabajados me los tendría que pagar sí o sí…muy apesar de no estar asegurada. Me asegure de preguntarle si durante ese periodo de prueba yo estaría asegurada? La verdad es que por 2 días no te va a valer la pena poner una demanda lo máximo que puedes hacer es poner una denuncia a inspección de trabajo para que le sancionen pero tú de eso no vas a ver ni un euro. Soy una trabajadora que denuncie ante la inspección de trabajo que estaba trabajando de forma irregular. Una vez que tengas este documento ponte en contacto con un profesional, porque depende de lo que indique el Informe deberán adoptar diferentes medidas legales. Pero tenemos un local en el cual he ayudado x 3 años y en ese caso cree ke puedo poner alguna demanda laboral para por esa parte conseguir algo y ke es lo ke necesitaria para poder demostar que yo he trabajado ahi y ke el no me a pagado. En estas empresas de aspiradoras u ósmosis que supongo son las que te refieres, no es tan fácil demostrar en falso autónomo, Hola ha trabajado en una casa 6 anos sin papeles ha negro 20 horas semanales ahora ha dicho que no me necesita lo puedo poner una denuncia. A partir del viernes día 8, hasta el día 23 he estado realizando visitas a puerta fría, en otra localidad , también dos miércoles por la mañana, en el mercado de una localidad y un martes en el mercado de otra localidad, a pesar de que el trabajo según las condiciones que me indicaron el primer día era por la tarde de 17:00 a 21:00 h. he decidido irme cuando cobre ya que cobro en B y no me dan ningún tipo de factura como demostacion de que me han pagado . Buenas tardes y enhorabuena por vuestro trabajo. Puse una denuncia al inspector laboral. La norma principal en Noruega es que todos los trabajadores tienen derecho a vacaciones (ferie) y a la paga de vacaciones (feriepenger). Cree usted que por haber estado tanto tiempo sin contrato y sin denunciar es perjudicial para mí? He trabajado de carpintero para una empresa muchas veces con contrato y otras sin él, pero resulta que la última vez, fueron 8 días y en negro. Por la gravedad del hecho que nos comentamos te recomendamos que te pongas en contacto con nuestro equipo de expertos jurídicos al correo info@expertolaboralonline.com informándonos de la situación en detalle, etc para poder asesorarte correctamente. No te podemos decir sin información o detalles si podrías ganar o perder. Espero su respuesta. Para un asesoramiento más profundo, envía un email a citaprevia@expertolaboralonline.com. (es mi primera tarjeta) Presenté todos papeles en Extranjería, esperando resultado me tuve un accidente en casa y rompi el codo,después me mandaron una carta con FAVORABLE. Yo acepte porque crei que me contratarian, no para defraudar. Hola. Por nuestra parte te facilitamos el contacto de nuestro equipo de expertos jurídicos, especializado en asuntos judiciales, en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com. Estoy flipando en colores? Me ofrecen trabajar los fines de semana y fiestas sin ningún tipo de contrato. ya se termino el trabajo en la empresa a que tengo derecho. ¿y la indemnización por despido? Se puede hacer pero es caro? Muchas gracias. Por ello usted puede denunciar estos hechos en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social más cercana a su domicilio. Si pago a una empresa o algo y le digo quiero que digas que he trabajado dos años aquí es eso posible? Te recomendamos no aceptar, seguir adelante con la inspección a ir a juicio si es necesario para reclamar tu dinero. Buenas tardes: Me gustaría saber si es posible añadirle experiencia laboral. Además también se quedó con mi carpeta, donde guardaba mi seguro de vida de Adelas, a mi nombre y a nombre de mi hijo de tan sólo 4 años. Primero solicita un Informe de vida laboral a la Seguridad Social porque es probable que no estés de alta, ni cotizando. 3.-. Gracias, Muchas gracias por ayudar a resolvernos nuestras dudas…, En enero del 2016 fui a una entrevista dónde claramente pregunté por las condiciones en cuanto al trabajo,horario,sueldo,contrato e inclusive periodo de prueba… Gracias, Hola trabajo de mantenimienro en una empresa que se dedica a a la venta de mobiliario y maquinaria industrial y tambien le realizo otras labores como mantenimiento y reformas en otras propiedades alquiladas a su nombre el caso es que teniamos un contrato verbal de 8 horas aunque me pagaria menos porque segun mi jefe le salia muy caro las cuotas por mi a la seguridad social . He escuchado a mi jefe que quiere cerrar la empresa en menos de un mes. Y EN QUE LEY ESCRITO QUE LAS NOMINAS DEBEN DE SER SEGUIDAS.?? Hace 2 semanas que acabé y dice que me paga y que me ingresa el dinero pero realmente no lo hace. No tenía ni contrato ni era autónomo. Gracias, Solo a la empleadora a menos que la empleada estuviera cobrando alguna prestación. Cuanto? Hola ,yo por exemplo tengo un contrato de 6 horas diarias y trabajo 48 a la semana.Tengo pruebas claras ya que cada dia hacemos un parte de trajabo ademas tenemos CCTV.Tengo 5 años en la empresa y me cambiaron el cotrato al tercer año sin que yo firme o sin que me notifique trabajando lo mismo claro.Es Legal? Además a pesar de haberme cambiado de función me siguieron pagando lo mismo. Instar el alta de oficio en el RETA, desde el mes de la visita o si tiene pruebas muy sólidas (rarísimo), considerar que ha iniciado la actividad en meses previos a la visita con la consiguiente liquidación de cuotas. Algunos juzgados dan validez a los whatsapps. Comencé mi primer día… Es decir, el trabajador no percibirá . Trabajé de camarero durante casi 1 mes a la espera de una falsa promesa de contrato que nunca llego y ayer mismo dia 17/ 06 /2018 me fui porque mi jefe me tomaba el pelo y nunca me llego ese famoso contrato. Tengo los trabajos realizados que se vendieron a cliente, y trabajo hecho para la empresa, en la empresa firme un papel de proteccion de datos que imagino habran destruido. Desde Experto Laboral Online queremos ayudar a los trabajadores enumerando las situaciones más frecuentes y dando unas pautas de actuación que, ni mucho menos pueden considerarse una solución. Le pedí el contrato, ya que desde el día 31 de Mayo, lo había pedido en varias ocasiones, pero no me lo habían entregado para que lo pudiese firmar. Evidentemente se suponía que lo necesitaba para mi alta en la seguridad social… Y al final, la chica me dicho, no te puedo dar la cita, así que tus nóminas no son seguidas!!! Mi empresa no me da el contrato aunque estoy de alta. Cuando terminó con sus condiciones le pregunté que qué tipo de contrato me haría? Las posibilidades son muy mínimas. Hola buenas tardes, llevo trabajando 1 mes en una empreza de limpieza de obras, cuando llame la jefa me dijo que estaria unos dias de prueba antes de hacerme el contrato que serian 800 euros al mes y de 1 dia paso 1 mes y solo me ponian excusa para hacer el contrato, no me pagaron, un dia me dijo que no fuerahasta que ella me diga a la empresa y ya a pasado 1 semana, les estoy reclamando desde hace 3 dias que me pagen ya que debo pagar el mes de alquiler y ya no me agarran el telefono, al yo sospechar que pasaria algo, tome fotos al lugar de trabajo, tengo foto de la matricula de su furgoneta y me ise foto yo trabajando, tambien tengo whatsaps de la jefa hablandome de tema de trabajo, puedo denunciarla? Muchas gracias! trabajo para una compañia hace aproximadamente 3 años siempre se me ha descontado el seguro pero, anteriormente estuve como dependiente conyuge de mi ex pareja, ahora que ya no estoy por via a el, me dice que no estoy activa y deseo saber cuales podrian ser las posibles razones, si entiendo que no debe ser ya que siempre eh aportado al sistema de la seguridad social. Sin saber todos los detalles del caso poco puedo opinar.. Como se puede denunciar a una persona que cobrando una pension de mil trescientos euros por invalidez,,sigue trabajando en lo mismo pero a particulares y en negro,,seis horas al dia. Pero el si que quere contratar a mi,pero no quere pagar seguridad social y nómina a la persona que no trabaja. Llevo trabajando unos 9 años sin contrato y sin recibir ninguna prestación. Te recomiendo acudir a un profesional de forma presencial. ¿Y ahora qué. Me han dicho que estaré unos días de prueba sin asegurar, y que si supero la prueba me darán de alta y empezaré a cobrar. Consecuencias para la empresa de trabajar sin contrato. Si al negarte a realizar una actividad que no forma parte de tu relación laboral se desencadenan consecuencias desfavorables, la empresa estará manteniendo una actitud discriminatoria, no tolerada por nuestro ordenamiento. Estoy trabajando sin contrato y quiero denunciarlo. El miércoles 6 y jueves 7, acompañé a un compañero a realizar visitas ya concertadas y a realizar visitas a puerta fría. Soy un desempleado que esta cobrando la prestacion, hace una semana empece a trabajar en una empresa en la que me dijeron que estaria unos dias de prueba y despues me harian el contrato. Si no lo pones en conocimiento de Inspección de Trabajo, sí. Quiere hablar con esta persona y que yo esté presente como “complice”. En este ultimo supuesto deberá justificar ante la empresa contratante el cumplimiento de las obligaciones que la legislacion social impone en materia salarial, de seguridad social y de prevencion de riesgos. Recuerdo que ese mismo día me pidió mi dni… Y pues, empezo trabajar y tiene más 4 nóminas seguidas. He requerido a mi empresa sobre algún tipo de reconocimiento por su parte de aquellos 4 años, pero realmente no se si tengo derecho a, más allá de un reconocimiento económico, a si la empresa tendría algún tipo de obligación a regularizar de alguna manera aquellos años, aunque soy consciente de que, tras tantos años transcurridos no habrá muchas posibilidades. Si necesitas asesoramiento al respecto para poder llevar este caso, por favor, envíanos un correo a info@expertolaboralonline.com, nuestro equipo de expertos jurídicos están a tu disposición. Lo correcto sería cobrar el desempleo parcial y la nómina a la vez. Encima en nómina menpones un importe y me paga menos¿Cómo puedo reclamar los meses que no he tenido contrato? Hombre, no se los voy a regalar…gracias por la respuesta. Probablemente haya sido una equivocación interna de la empresa. Obviamente, todas y cada una de las horas de trabajo deben ser remuneradas de acuerdo al salario del convenio colectivo que toque aplicar en la empresa. ¿Puedo reclamar cotización durante esos años vía tesorería ss o vía judicial? No pueden echarte ni pagándote todo el oro del mundo. Puede llegar a 15 UTM en el caso de la gran empresa (y la multa es por cada trabajador en infracción). Buenas tardes. en que me beneficiaria? Recomendamos comentarle todo esto a los dueños verbalmente pero grabando la conversación para tenerlo como prueba. Al parecer sólo necesitaban de una única candidata y esa era yo, estaría absolutamente sola en la oficina, con lo cuál yo tendría que tener unas (copias) llaves para entrar cada día en la oficina a mi hora…y cerrar al terminar… Responsabilizandome de ordenadores, calefaccion, mobiliario,documentos y mi propio trabajo. Es un contrato de 1 año de formación. Quiero que aparezca en mi vida laboral como que he trabajo varios años en un sitio que nunca he trabajo no se si me explico. Y dirección dice que sino colaboró y asisto. Como denuncio el trabajo en negro? Si denuncio yo recibo alguna indemnización? Para consultas concretas ruego utilizar el servicio de consultas de la web. Él me dice que se las envie por wasap porque ya es tarde y mejor no se pasa por la oficina. por favor estoy preocupado quiero informaciones ,alguien me puedo dar informaciones por esto ,gracias a todos . He estado trabajando en un sitio con contrato y seguridad social, pero me pagaban en mano. Quisiera saber si esto es legal. Debido a la amplia casuística, en cada entrada del blog explicaré un tipo de irregularidad diferente. Hola, estoy trabajando sin dar de alta y quisiera denunciar, la unica prueba que tengo es por wathssap en la que tengo conversaciones con mi jefe refiriendome al pago de mis mensualidades, y que le mande mi número de cuenta para hacerme el ingreso,¿Con eso valdría para denunciarle? Hola, estoy trabajando en un restaurante desde Abril, sin contrato, haciendo 80 horas semanales en verano y 50 en invierno. Esto es especialmente importante en entornos donde estés solo/a, como un obrador de panadería, cocina de bar/restaurante, puesto de operario, etc. Hola me llamo jesus y estoy trabajando sin dar de alta y sin contrato. Comparte este artículo con todos tus contactos en las redes sociales. Y que ya me daría el contrato que le faltaba una cosa. Te recomiendo una visita presencial con un profesional para valorarlo, pero lo veo muy difícil. Si pasan los días y no os hacen firmar el contrato, sí que sería oportuno pedir la copia firmada por la empresa. ¿Dónde vives? Assorarte de forma presencial con un profesional para demandarles. El día 25, por la tarde, fui a la oficina a las 17:00 y le dije al coordinador, que quería hablar con él. Lo mejor que puedes hacer es ir a una oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social con tu DNI o NIE y averiguar tu situación, una vez sabiendo esto se podrían analizar tus opciones según lo que prefieras. Es de noche,una discoteca, no se si habrá algún derecho laboral que los ayude a ellos en este caso.. igualmente yo he trabajado casi cada día allí ahora que estoy probando en otro trabajo, ellos me exigen más disponibilidad pero siguen sin hacerme el.contrato….que puedo hacer.

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